Диплом Разработка механизма совершенствования технологии управления персоналом на примере ООО «Шарт», номер: 15483

Содержание.
Введение…………………………………………………………………….3-5стр.
1. Теоретические основы технологий управлений персоналом……….6-48 стр.
1.1. Понятие и сущность управления персоналом…………………….....6-9стр.
1.2. Кадровая политика – как элемент управления персоналом организации…
………………………………………………………………….…………10-13стр.
1.3. Система управления персоналом предприятия, ее назначение, функции, организационная система………………………………………………..14-22стр.
1.4. Технологии управления персоналом предприятия…………….....23-39стр.
1.5. Правовые основы управления персоналом………………………..40-48стр.
2.Анализ технологии управления персоналом в организации ООО «Шарт»……………………………………………………………...…….49-79стр.
2.1.Общая характеристика ООО «Шарт»………………………...…….49-55стр.
2.2. Анализ основных показателей управления персоналом в ООО «Шарт»………………………………………………………………...….56-68стр.
2.3. Анализ основных направлений системы управления персоналом……………………………………………………………….69-79стр.
3. Совершенствование систем управления в организации………...….80-96стр.
3.1. Значение совершенствования системы управления персоналом для повышения эффективности работы организации……………….……..80-81стр.
3.2. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Шарт»……………………………………………………………..82-96стр.
Заключение…………………………………………………………….…97-98стр.
Список используемой литературы…………………………………....99-101стр.
Приложение