Диплом Разработка комплексной системы мотивации сотрудников предприятия (на примере ЗАО ВМЗ «Красный Октябрь»), номер: 160954

"ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение...........................................................................................................3

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.1. Основные категории процесса мотивации персонала…...........................................................................................................................8
1.2. Основные характеристики теорий мотивации……………………….18
1.2.1. Основные характеристики содержательных теорий мотивации...........................................................................................................................18
1.2.2. Основные характеристики процессуальных теорий мотивации………………………………………………………………………..............34
1. 3. Современные теории мотивации…………………………………….37
1. 4. Основные направления эффективного стимулирования работников...............................................................................................................................40
1. 4. 1. Традиционные системы оплаты труда……………………………40
1. 4. 2. Инновационные технологии в области стимулирования и мотивации персонала……………………………………………………...…………….52
1. 5. Особенности консалтинга в сфере мотивации и стимулировании персонала.………………………………………………………………………..59

Глава 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО ВМЗ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
2.1 Историческая справка о заводе им. Петрова…………………………65
2.2 Экономическая и организационно-управленческая характеристика ОАО «Волгограднефтемаш».………………………………………………….71
2.3. Организационная структура и численность персонала ОАО «Волгограднефтемаш»…………………………………………………………………77
2.4. Действие мотивационного механизма на ОАО «Волгограднефтемаш»……………………………………………………………………………..85
2. 5. Консалтинговый анализ перспектив развития и рекомендации по повышению эффективности мотивационной политики на ОАО «Волгограднефтемаш»………………………………………………………………………104

Глава 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЗАО ВМЗ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
3. 1. Комплекс мероприятий по повышению эффективности системы мотивации персонала ЗАО ВМЗ «Красный Октябрь»……………………………
3. 2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий……………….

ЗАКЛЮЧЕНИЕ...........................................................................................107

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ..............................……...109

ПРИЛОЖЕНИЯ...........................................................................................111
"