Диплом Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта, номер: 170819

"ВВЕДЕНИЕ 4
1. ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ С ПЕДАГОГОМ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ: ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОБЛЕМЫ 7
1.1.Понятие и сущность «эффективного контракта» 7
1.2. Мероприятия и механизм эффективного контракта при реализации программы совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 гг. 10
2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА МЕХАНИЗМ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА 15
2.1. Анализ системы оценки качества деятельности педагогических работников образовательных организаций 15
2.2. Опыт применения системы эффективных контрактов в МБДОУ детский сад «Ягодка» с. Боринское 18
3. ПЕРЕХОД НА «ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ»: КАК ВАРИАНТ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 23
3.1. Проблемы государственной кадровой политики 23
3.2. Внедрение эффективного контракта, как механизм повышения эффективности реализации государственной кадровой политики 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 34
ПРИЛОЖЕНИЯ"