Курсовая Расстановка персонала ОАО "КАМАЗ", номер: 28950

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. РАССТАНОВКА ПЕРСОНАЛА: ФОРМИРОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ПОДХОДОВ. 6
1.1. Понятие и сущность расстановки персонала в организации 6
1.2. Современные принципы и подходы к расстановке персонала 15
1.3. Показатели, влияющие на расстановку персонала. 17
Глава 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ РАССТАНОВКИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «КАМАЗ» 23
2.1 Общая характеристика предприятия ОАО «КАМАЗ» 23
2.2. Управление персоналом в ОАО «КАМАЗ» 24
2.3. Содержание и процесс расстановки персонала в ОАО «КАМАЗ» 26
2.4. Рекомендации по совершенствованию расстановки персонала на предприятии ОАО «КАМАЗ». 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ 36

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Юдин К.М. Некоторые особенности формирования института государственной службы в Российской Федерации. М., 2009. – 827 с.
2. Официальный сайт ОАО «КАМАЗ» http://www.kamaz.ru.
3. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2007. – 324 с.
4. Филиппов А.В. Работа с кадрами: психологический аспект. М., 2007. – 648 с.
5. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. – М., 2008. – 297 с.
6. Беляцкий И.П., Велесько С.Б., Ройша П.М. Менеджмент персонала 2008. – Минск, 2008.- 654 С.
7. Варламов К.В. Кадры и социальное управление // Проблемы теории и практики управления. - 2006.- №4.- С. 39-44.
8. Волгин А. Цели и задачи кадровой политики // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - №4. – С. 28-34.
9. Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации. М. 2005.- 4520 С.
10. Гневко В.А. Муниципальное/управление: подготовка и повышение квалификации служащих. С.-Пб.,2008. – 648 С.
11. Государственная служба Российской Федерации: становление, кадровое обеспечение. М., 2007. – 500 с.
12. Деркач А.А., Калинин И.В., Синягин Ю.В. Стратегии отбора и формирования управленческой команды. – М, 2007. – 409 с.
13. Егоршин А.П.Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2008. – 209 с.
14. Зайцев Г.Г. Управление кадрами на предприятии. М, 2007.
Каверин С.Б. Мотивация труда. М.: Дело, 2009. – 598 с.
15. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. М.,2007.-305 с.
16. Кравченко Е.И. Американская социологическая мысль/ Сост. Е.И. Кравченко, под ред. В.И. Добренькова. М.: Изд-во МГУ, 2006. -245 с.
17. Круден Г.Дж, Шерман А.У. Зарубежный опыт управления персоналом. Часть 2. Подбор и расстановка кадров// Управление персоналом. М.. 2006.- С. 29-34.
18. Логинова А.Ю., Гутгарц Р.Д. Кадры из жизни менеджера по персоналу. – М., 2008. – 377 с.
19. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. Учебное пособие. М, 2008. – 781 с.
20. Мескон М.Х. Основы менеджмента. М.: Дело ЛТД, 2008. – 613 с.
21. Минеева Т.М. Управление персоналом: Учебное пособие. – Томск, 2003. – 342 с.
22. Молл Е.Г. Управление карьерой менеджера. – СПб., 2008.- 702 с.
23. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценки, обучение. – М., 2008.- 520 с.
24. Одегов Ю.Г, Маусов Н.К., Кулапов М.Н. Эффективность системы управления персоналом. М. 2007.- 358 с.
25. Петров В.Н. Кадровая политика: Обучение. Повышение. Перемещение. Подготовка персонала//«Кадры». 2008. № 77.- С. 18-22.
26. Травин В. В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2007. – 784 с.
27. Управление персоналом/Под ред. А.Я Кибанова. М.: ПРИОР, 2009. – 659 с.