Диплом Пути совершенствования управления персоналом ООО «ЭВРИКА», номер: 285481

Введение 3
Глава 1 Теоретические аспекты управления персоналом на предприятии 5
1.1 Сущность и роль системы управления персоналом в современной организации 5
1.2 Основные этапы формирования кадровой политики предприятия 11
1.3. Методы управления персоналом 15
Глава 2 Организационно-экономическая характеристика ООО «ЭВРИКА» 25
2.1 Организационная характеристика ООО «Эврика» 25
2.2 Экономическая характеристика ООО «Эврика» 32
2.3 Экономико–математическое моделирование 35
Глава 3 Пути совершенствования управления персоналом ООО «ЭВРИКА» 44
3.1 Состояние системы управления персоналом в ООО «Эврика» 44
3.2 Мероприятия для улучшения управления персоналом в ООО «Эврика» 66
3.3 Социально – экономическая эффективность предложенных мероприятий 73
Заключение 76
Список использованной литературы 80
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)[от 26.01.1996 № 14– ФЗ, ред. от 02.02.2006 № 19– ФЗ] // Соб. законодательства. Рос. Федерации.–1996. –№ 5.– Ст.410; 2005.– №30 (1ч.).– Ст.3100.
2. Алехина, О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. 2013. № 1.
3. Агалаева, С.Н. Совершенствование кадров: сегодня и завтра // Бизнес М., 2010. №3
4. Агамирова Е.В. Управление персоналом в бизнесе. – М.: Дашков и К, 2010.
5. Акопов Е.С., Гаврилко Н.Н. Экономика предприятия гостеприимства. / Под общ. ред. проф. В.И. Самофалова. – Ростов–на–Дону, 2010.
6. Бережная Н.В. Управление. – М.: Экономика 2013.
7. Базарова, Т.Ю., Еремина, Б.А. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ, 2013.560 с.
8. Беляева, Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие развития организации // Справочник по управлению персоналом. 2014. №5.
9. Бутцева, Г.И., Горшков, В.Г. Влияние кадровых решений на эффективность управления Управление персоналом. 2011. №10.
10. Базарова, Л. Система подбора персонала как фактор устойчивого экономического развития // Управление персоналом. 2011. №5
11. Варданян, И.С. Предложение по совершенствованию системы стимулирования // Управление персоналом 2013. №4.
12. Верхоробин, В.И. Современные методы управления персоналом // Деньги и кредит. 2014. №8.
13. Волков М. А.. Управление персоналом на разных стадиях развития организации. – М.: Экономика, 2013.
14. Вебер А.В., А.Д. Данилов, C.И. Шифрин. «Оценивающие и обучающие программы для развития персонала». – М.: ЮНИТИ 2014, №5
15. Валова Т.В, «Обучение – универсальная технология управления персоналом» // Справочник по управлению персоналом, 2010, №11
16. Виханский О. С. Наумов А. И. Менеджмент для ВУЗов. –М.: ЮНИТИ, 2010.
17. Гончарова, О.И. Как мотивировать людей рабочих профессий? // Ведомости. 2011. №2.
18. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. – М.: ИНФРА–М, 2009.
19. Гордеев, М. Регламентация деятельности персонала // Кадровое дело. 2014. №11.
20. Гордеева, Т.О. Психология мотивации достижения:. М.: Академия, 2011.336 с.
21. Егоршин, А.П. Управление персоналом.Н. Новгород: НИМБ, 2010.624 с.
22. Клочков, А. Мотивация персонала на стратегию организации // Управление персоналом. 2014. №4.
23. Корнилова, Т.В., Колеснев, И.И., Степанова, О.В. Мотивационная регуляция принятия решений // Управление персоналом. 2014. №9.
24. Кусокин, В. Многоуровневая система мотивации персонала // Управление персоналом.М., 2011. №11. с.26–28.
25. Кирьянов, А.В. Концепция управления человеческими ресурсами в организации. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.cfin.ru/bandurin/article/sbrn08/09. shtml
26. Комаров, Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. 2013. №1.
27. Климов Е.А. Как выбирать профессию. – М.: Просвещение, 2010.
28. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: ИНФРА–М, 2011.
29. Кибанов А.Я. Оценка экономической и социальной эффективности проекта совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. – М.: ИНФРА–М, 2011.
30. Кабаков В., Пороховник Ю., Зубов И. Менеджмент: проблемы, программа, решение. – М.: ИНФРА, 2011.
31. Как управлять персоналом в условиях рынка // Человек и труд. 2010. №12.
32. Каменский А. Россия и международный рынок рабочей силы // Экономика и жизнь. 2010. № 3.
33. Карташова Л. Управление персоналом: Нужны квалифицированные специалисты // Человек и труд. 2010. № 6.
34. Кибанов А., Захаров Д. Формирование системы управления персоналом на предприятии.– М.: ИНФРА, 2010.
35. Коротков Э. Концепция менеджмента. – М.: ИНФРА, 2010.
36. Майер Э. Контроллинг как система мышления и управления. (Пер. с нем., под ред. С.Николаевой.). М.: Юнити, 2013.
37. Маккей Х. Как подобрать кадры, которые бы решали все. // Экономика и организация промышленного производства, 2014.
38. Мескон М.Х., Альберт А., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2014.
39. Пиленцо, Л.Р. Управление человеческими ресурсами и эффективность организации // Человек и труд. 2010. № 2.
40. Пошенина, А. Мотивация свободным временем // Управление персоналом. 2011. №1.
41. Положение о порядке прохождения испытательного срока ООО «Дилайт Трэвел» 2011.
42. Реймаров, Г.А. Экспертная оценка персонала. Точно? Объективно? // Управление персоналом. 2011. №5.
43. Усов В.В. Организация обслуживания в предприятие общественного питанияе. – М.: Высшая школа, 2013.
44. Уткин Э.А. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: АКАЛИС, 2010. – 378 с.
45. Фатхутдинов, Р.А. Новые методы управления персоналом. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.ippnou.ru/article. php? idarticle=002660
46. Фомин, К.Р. Формирование кадрового резерва руководителей: основные подходы // Менеджмент в России и Зарубежом. 2011. №6.
47. Цаненко В.М. Оценка эффективности деятельности персонала на предприятии. // Вестник КГУ. 2011. № 5
48. Щербинина, В.В. Проблема менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами // Социологические исследования. 2014. №7.
49. Экономика бизнеса. / Под ред. проф. А.С. Булатова. – М.: Юристъ, 2010.
50. Положение «Об организационной структуре ООО «Эврика»
51. Положение “О корпоративной культуре ООО «Эврика»
52. Правила подбора персонала в ООО «Эврика»
53. Положение об обучении персонала в ООО «Эврика»
54. Данные ООО «Эврика» по затратам на обучение персонала
55. Данные об адаптации персонала ООО «Эврика»
56. Положение о мотивации персонала ООО «Эврика»
57. Порядок проведения аттестации персонала ООО «Эврика»
58. Интернет–источник: www.brh.ru
59. Интернет–источник: www.wikipedia.org