355266 работ
представлено на сайте
Пути снижения текучести кадров на предприятии и эффективность кадровой политики.

Курсовая Пути снижения текучести кадров на предприятии и эффективность кадровой политики., номер: 308031

Номер: 308031
Количество страниц: 32
Автор: marvel13
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Пути снижения текучести кадров на предприятии и эффективность кадровой политики. , СОДЕРЖАНИЕ



ВВЕДЕНИЕ 3
Глава I. Теоретические основы текучести кадров 5
1.1. Суть и содержание текучести ка...

Автор:

Дата публикации:

Пути снижения текучести кадров на предприятии и эффективность кадровой политики.
logo
СОДЕРЖАНИЕ



ВВЕДЕНИЕ 3
Глава I. Теоретические основы текучести кадров 5
1.1. Суть и содержание текучести ка...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ



    ВВЕДЕНИЕ 3
    Глава I. Теоретические основы текучести кадров 5
    1.1. Суть и содержание текучести кадров 5
    1.2. Причины текучести кадров и методы ее снижения 10
    1.3. Показатели измерения текучести кадров 12
    Глава II. Анализ текучести кадров и эффективности кадровой политики ООО «Цветочный ряд» 16
    2.1. Общая характеристика предприятия 16
    2.2. Анализ проблемы текучести персонала в ООО «Цветочный ряд» 19
    2.3. Мероприятия по решению проблемы текучести 26
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32

    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


    1. Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации: учебник. - М.: Маркет ДС, 2014.
    2. Аскарова В.В. Проблемы текучести персонала в организациях // Отдел кадров. – 2016. - №2.
    3. Беннетт, Р. Коэффициенты расчета текучести кадров [Электронный ресурс] - http://www.elitarium.ru/2018/07/13
    4. Лысак У. Текучесть кадров: причины, последствия и как с ней справиться// Справочник кадровика. – 2018. - №2.
    5. Пленкина В.В. Основы управления персоналом: учебное пособие по направлению «Менеджмент» / В.В. Пленкина, Е.Л. Чижеская, И.В. Осиновская. – Тюмень: ТюмГНГУ. – 2018.
    6. Подоров Г.М. Текучесть кадров и борьба с ней. – Горький: Волго-Вят-ки изд-во, 1983.
    7. Пора менять стиль общения с сотрудниками и активнее осваивать интернет для управления персоналом //http://e.gd.ru/article.aspx?aid=369675
    8. Свистунов В. Современные подходы к оценке текучести персонала / В. Свистунов, М. Тюленева // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2016. – №6.
    9. Скавитин А.В. Методические подходы к управлению текучестью кадров. – М.: ИНФРА-М, 2015.
    10. Стаут Л.У. Управление персоналом: настольная книга менеджера / Стаут Л.У. ; [пер. с англ.]. – М.: Добрая книга, 2017.
    11. Суходоева Л. Ф.Кадровый потенциал предприятия// Экономика и финансы: Вестник Нижегородского университета им. Н.И.Лобачевского. -2017. - №3. - С.10
    12. Чернявская Е. Текучесть персонала: причины и пути решения//http://efsol.ru/articles/staff-turnover.html
    13. Шапиро С. А., Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс. //М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2018.
    14. Экономика труда. 2-е изд. / под ред. Горелова Н.А. СПБ.: Питер, 2013. - 704 с.
    15. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2018.
logo

Другие работы