355266 работ
представлено на сайте
Пути повышения квалификации персонала

Курсовая Пути повышения квалификации персонала, номер: 231823

Номер: 231823
Количество страниц: 33
Автор: marvel11
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Пути повышения квалификации персонала , "Введение 3
1. Теоретические основы повышения квалификации персонала 5
1.1. Сущность системы обучения и повышения квалификац...

Автор:

Дата публикации:

Пути повышения квалификации персонала
logo
"Введение 3
1. Теоретические основы повышения квалификации персонала 5
1.1. Сущность системы обучения и повышения квалификац...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение 3
    1. Теоретические основы повышения квалификации персонала 5
    1.1. Сущность системы обучения и повышения квалификации персонала 5
    1.2. Возможные пути повышения квалификации персонала 10
    2. Анализ системы обучения и повышения квалификации персонала на примере ООО «Коралл» 13
    2.1. Общая характеристика деятельности предприятия 13
    2.2. Анализ управления квалификацией персонала ООО «Коралл» 16
    3. Направления совершенствования системы обучения и повышения квалификации персонала ООО «Коралл» 24
    3.1. План повышения квалификации персонала предприятия 24
    3.2. Внедрение системы дистанционного обучения в ООО «Коралл» 26
    Заключение 29
    Список используемой литературы 31
    1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 17.01.2016г.
    2. Постановление Правительства РФ от 22.01.2013г. № 23 «О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» (с последними изменениями и дополнениями) // Информ.-правов. система «Гарант». – Дата обращения: 17.01.2016г.
    3. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Союз, 2012. – 463 с.
    4. Агаева А.Н., Ледовская М.Е. Подходы кадрового консалтинга к повышению квалификации и обучению персонала организации // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2012. - № 4. – С.224-228.
    5. Ахметшин Э.М., Гарифуллин А.А., Фаттахова А.Р. Разработка программ повышения квалификации управленческого состава // Экономика и предпринимательство. – 2015. - № 4 (57). – С.533-555.
    6. Базаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 382 с.
    7. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М. 2013. - 421 с.
    8. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник. – М.: Проспект, 2015. – 688 с.
    9. Виштак О.В., Варгина Е.В. Анализ факторов, влияющих на результативность подготовки персонала промышленных предприятий // Universum: психология и образование. – 2015. - № 3 (14). – С.4.
    10. Емелина Т.А. Обучение персонала как основной метод повышения конкурентоспособности работников на внутрифирменных рынках труда: проблемы и пути их решения // Молодой ученый. — 2015. — №18. — С.258-260.
    11. Зейналов Р.А. Влияние повышения квалификации персонала на эффективность деятельности промышленного предприятия // Современная образовательная практика и духовные ценности общества. – 2015. - № 2. – С.229-234.
    12. Кибанов А.Я. Система управления персоналом. Теория и практика. Учебно-практ. пособие. – М.: Проспект, 2015. – 60 с.
    13. Киселева Г.С. Оценка потребности организации в переподготовке и повышении квалификации кадров // Вестник Удмуртского университета. – 2014. - № 2. – С.54-58.
    14. Кононова И.В. Технология развития кадрового потенциала организации. Методы повышения квалификации персонала // Сборник конференций НИЦ Социосфера. – 2012. - № 25. – С.115-121.
    15. Кострица Г.И. Повышение квалификации персонала как решающий фактор роста эффективности производства // Горный журнал. – 2010. - № 12. – С.44-48.
    16. Кукина С.Д. Повышение квалификации как фактор конкурентоспособности персонала предприятий // Наука – промышленности и сервису. – 2010. – Т.1. - № 5. – С.208-213.
    17. Латина О.А. Повышение квалификации сотрудников, как основной фактор мотивации персонала // Научное мнение. – 2011. - № 2. – С.75-76.
    18. Марьина Н.С., Илямакова Н.Г. Переподготовка и повышение квалификации персонала // Наука: прошлое, настоящее, будущее. Международная научно-практическая конференция. – 2015. – С.66-67.
    19. Маслова В.М. Управление персоналом. Академический курс. – М.: Юрайт, 2015. – 496 с.
    20. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. Учебник. 3-е изд. – М.: Юрайт, 2015. – 562 с.
    21. Огнева А.Ю., Меленчук М.В. Управление персоналом организации. Учеб.-методич. комплекс. – М.: Проспект, 2015. – 66 с.
    22. Прокушев Я.Е. Поддержка принятия управленческих решений при проведении процедуры выбора программы повышения квалификации персонала // Экономика, статистика и информатика. – 2015. - № 3. – С.104-108.
    23. Сысолятин А.В. Значение повышения квалификации управленческого персонала в деятельности предприятия // Наука, техника и образование. – 2015. - № 7 (13). – С.47-48.
    24. Тебекин А.В. Управление персоналом. Учеб. пособие. – М.: Юрайт, 2015. – 182 с.
    25. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2012. – 488 с.
    26. Управление человеческими ресурсами / под ред. А.М. Руденко. – Ростов н/Д.: Феникс, 2015. – 352 с.
    27. Федосеев В.Н. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов. – Ростов-н/Д: МарТ, 2013. - 523 с.

    "
logo

Другие работы