Курсовая Пути повышения эффективности управления трудовыми ресурсами на предприятии, номер: 204620

"
Введение 2
1.1.Понятие, сущность и подходы управления трудовыми ресурсами 4
1.2.Методы оценки эффективности управления трудовыми ресурсами 8
1.3.Современные тенденции управления трудовыми ресурсами 14
2.Организационно-экономическая характеристика (название предприятия) 18
2.1.Организационно-правовая характеристика предприятия. 18
2.2.Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия 20
2.3.Анализ финансового состояния предприятия. 22
3.Пути повышения эффективности управления трудовыми ресурсами на предприятии 30
3.1. Анализ текущего состояния управления трудовыми ресурсами 30
3.2 Мероприятия по повышению эффективности управления трудовыми ресурсами 36
3.3 Оценка эффективности от реализации предложенных мероприятий 40
Заключение 43
Список литературы 45
Приложение 1 46
Приложение 2 47
Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51–ФЗ (ред. от 05.05.2014) // Российская газета, 2014. – № 15.
2. Конституция Российской Федерации"" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6–ФКЗ, от 30.12.2008 N 7–ФКЗ, от 05.02.2014 N 2–ФКЗ, от 21.07.2014 N 11–ФКЗ// Российская газета, 2014. – № 15.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации"" от 30.12.2001 N 197–ФЗ (ред. от 24.11.2014) (30 декабря 2001 г.) // Российская газета, 2014. – № 15.
4. Абакумова, Н.Н. Политика доходов и заработной платы: учебное пособие / Н.Н. Абакумова. – М.: Норма, 2012. – 223 с.
5. Абрютина М.С. Анализ финансово–экономической деятельности пред-приятия: учеб.–практ. пособие / М.С. Абрютина, А.В. Грачев. Изд. 4–е, перераб. и доп. М.: Дело и сервис, 2010. – 125 с.
6. Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. Пособие. – М.: ТК Велби, Изд–во Проспект, 2013. – 165 с.
7. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд, 2012. – № 1. – С.90–92.
8. Акопян, Г.А. Совершенствование оплаты труда работников на предприятиях муниципальной формы собственности / Г.А. Акопян. – М.: ИНФРА, 2009. – 225 с.
9. Амосов, А. Проблемы оплаты труда в России / А.Амосов // Экономист, 2009. – № 15. – C.23–37
10. Байгереев, М. Как вернуть заработанное? / М. Байгереев // Социальная защита, 2012. – № 5. – С.23–26.
11. Букреев, А.М. Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия в новых условиях хозяйствования / А.М. Букреев. Автореферат дисс. кандидата экономических наук. Воронеж. 2010. – 25 с.
12. Васильева, Л.А. Программно–целевой метод управления трудовыми ресурсами АПК / Л.А. Васильева. Автореферат дисс. кандидата экономических наук. Челябинск, 2013. – 75 с.
13. Верхоглазенко В. Система мотивации персонала // Консультант директора, 2009. – №4.– С.5–9.
14. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. – М.: МНИИПУ, 2009.–158 с.
15. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда / Б.М. Генкин. М. Норма–инфра, 2012. – 340 с.
16. Гуртова Е.С. Совершенствование организации труда и подготовки кадров./Е.С. Руртова // Социально–экономическая эффективность подготовки кадров. – Екатеринбург – Свет, 2014. – С. 118–119.
17. Головастикова, Е.А. Управление трудовыми ресурсами полиграфического предприятия в условиях АСУП / Е.А. Головастикова. Диссертация кандидата экономических наук. 2013. – 25 с.
18. Доронина И.В., Черноскутов В.Е. Стимулирование и развитие персонала: Учеб.–метод.комплекс. – Новосибирск: СибАГС, 2010.–102 с.
19. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм: Исследование зарубежного опыта. – М.: Центр, 2009. – 597 с.
20. Жуков А.Л. Методы регулирования тарифных ставок и окладов // Справочник кадровика, 2013. – № 4. – С.2–6.
21. Есинова, Н.И. Экономика труда и социально–трудовые отношения / Н.И. Есинова. М.: Издательство МГУ, 2013. – 95 с.
22. Иванова, Н.А. Рынок труда в России / Н.А. Иванова. – М.: Юнити, 2012. – 196 с.

"