Номер: 281918
Количество страниц: 91
Автор: marvel4
Диплом Пути повышения эффективности кадрового менеджмента, номер: 281918
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение 3
1. Теоретические основы разработки системы кадрового менеджмента в организации 5
1.1 Система управления персоналом, как основа кадрового менеджмента и методы ее построения 5
1.2 Кадровая политика в системе управления персоналом 9
1.3 Особенности управления персоналом в системе менеджмента организации 16
2. Исследование кадрового менеджмента ГУСО «Эксплуатация и обслуживание зданий» 24
2.1 Организационно-хозяйственная характеристика ГУСО «Эксплуатация и обслуживание зданий» 24
2.2 Анализ финансово-экономической деятельности ГУСО «Эксплуатация и обслуживание зданий» 29
2.3 Характеристика существующей системы кадрового менеджмента организации 43
3. Пути повышения эффективности кадрового менеджмента ГУСО «Эксплуатация и обслуживание зданий» 52
3.1 Совершенствование системы стимулирования работников ГУСО «Эксплуатация и обслуживание зданий» 52
3.2 Повышение квалификации сотрудников ГУСО «Эксплуатация и обслуживание зданий» 56
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадрового менеджмента ГУСО «Эксплуатация и обслуживание зданий» 61
Заключение 69
Список использованных источников и литературы 74
Приложения 78
1. Анцупов А.Я. Конфликтология: Учебник для вузов./ А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов - М.: ЮНИТИ, 2014.
2. Бабанина Я.Р. Возможности совершенствования эмоциональной компетентности менеджеров // Соц.-гуман. знания. - 2013. - N 5. - C.140-145.
3. Балашов Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Кадры предприятия. – 2011. - №7. – С.19-21.
4. Бондаренко Н. Характер текущего и ожидаемого дефицита профессиональных навыков и качеств работников на российском рынке труда // Вестник обществ. мнения. - 2013. - N 3-4. - С.34-46.
5. Борисова М. Дисбаланс на рынке труда и диспропорции в подготовке кадров // Экономист. - 2011. - N 11. - С.87-90.
6. Барышников, Ю.Н. Модели управления персоналом: зарубежный опыт и возможность его использования в России / Ю.Н. Барышников. – М., 2013. С.91
7. Веснин В. Р. Менеджмент : учеб./ В.Р. Веснин — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2012.
8. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики/ Волгин А. П. – М.: 2014. - с. 40
9. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник./ О.С. Виханский, А.И. Наумов – М.: Гардарика, 2015.
10. Губанов С.А. От затратности к потребностям/ Губанов С.А. // Кадры. -2013. -№ 1. - с.19-23.
11. Горбашко Е. Инновационное развитие экономики России: качество подготовки менеджеров / Е.Горбашко, И.Дюков // Стандарты и качество. - 2014. - N 1. - С.76-81.
12. Громова О. Н. Конфликтология./ О.Н. Громова — М.: Экмос. 2013.
13. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом/ Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. - М.: ПРИОР, 2012, - с. 90
14. Егоршин А.П. Управление персоналом/ Егоршин А.П. - Н. Новгород: НИМБ, 2011. – с. 210
15. Жалило Б.В. Попробуйте на своей шкуре… или Как проводить аудит функции управления персоналом/ Жалило Б.В. // Отдел кадров. -2013. - № 14. -c.27-31.
16. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления/ Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. - М.: Дело, 2013, - с. 123
17. Климычев В.И. Проблемы мотивации и удовлетворённости трудом/ Климычев В.И. // Консультант директора. -2012. -№ 2. - с.43-46.
18. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами/ Карташова Л.В. - М.: ИНФРА-М, 2010. - с. 58
19. Коротков, Э.М. Исследование систем управления. / Э.М. Коротков, Учебник. - М.: изд. -консалтинговая компания ""ДеКа"", 2012. -С.51
20. Конфликты в современной России / Под ред. Е. И. Степанова — М.: Эдиториал УРСС, 2014.
21. Лебедева М. М. Политическое урегулирование конфликтов./ М.М. Лебедева — М.: Аспект Пресс. 2014.
22. Линчевский Э. Э. Контакты и конфликты/ Э.Э. Линчевский — М.: Экономика. 2013.
23. Макальская А.К. Внутренний аудит/ А.К. Макальская - М.: Дело и сервис, 2012.
24. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов. – М.: Инфра-М, – 2014. – 343 с.
25. Мерзликина Е.М. Аудит: Учебник / Е.М. Мерзликина, Ю.П. Никольская - М.: ИНФРА-М, 2012.
26. . Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури — М.: Дело, 2012.
27. Милютина Е. Как построить политику обучения персонала // Страна советов. – 2011. - № 12. – С.3-5.
28. Мокий М.С., Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Под ред. проф. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА-М, 2013.
29. Одегов Ю.Г. Управление персоналом в структурно-логических схемах/ Одегов Ю.Г. - М.: Академический проект, 2012. - с. 188
30. Соловьев Д.П. Управление персоналом (анализ работы и подготовка требований к кандидатам на должность)/ Соловьев Д.П. - Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2013. - с.45
31. Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом/ Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. - СПб.: Нева, 2012. - с. 95
32. Самоукина Н.В. Нематериальная мотивация персонала в условиях кризиса // Мотивация и оплата труда.- 2014. - № 1.- С. 78-88.
33. Сарибекян Е.А. Принципы формирования системы управления профессиональной мотивацией персонала организации // Российский экономический Интернет-журнал. 2011.
34. Терентьева Т.А. Подбор персонала: практические инструменты и приемы / Т.Терентьева, А.Имаева. - М.: Эксмо, 2015. - 398с.
35. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента/ Травин В. В. , Дятлов В. А. - М.: «Дело», 2012. -195 с.
36.
37. Тимофеева О.Ф. Кадровое обеспечение как элемент стратегического управления // Микроэкономика. - 2013. - N 4. - С.6-14.
38. Трофимова И.Н. Качество рабочей силы и национальная конкурентоспособность (сопоставительный анализ) // Вопросы статистики. - 2014. - N 7. - С.13-21.
39. Удалов Ф.Е. Кадровая проблема: ретроспектива и современность // ЭКО. - 2012. - N 7. - С.160-167.
40. Усманов Б.Ф. Усманов, Б. Ф. Стиль управления: методологические и социологические аспекты / Б. Ф. Усманов. М.: Аист-Пресс, 2012. – с.108
41. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2015.
42. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М: ЮНИТИ, 2011.
43. Управление организацией: Учебник /под ред. А.Г. Поршнева. З.П. Румянцевой – 2-е издание, Москва, 2013.
44. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения/ Р. Фишер, У. Юри — М.: Наука, 2012.
45. Хрипач В.Я. Экономика предприятия. Учебное пособие. – Мн.: Экономпресс, 2012.
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.