355266 работ
представлено на сайте
Пути повышения эфективности управления процессом адаптации молодых работников

Диплом Пути повышения эфективности управления процессом адаптации молодых работников, номер: 43823

Номер: 43823
Количество страниц: 71
Автор: marvel
1040 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Пути повышения эфективности управления процессом адаптации молодых работников , "ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ) 7
1.1 Поня...

Автор:

Дата публикации:

Пути повышения эфективности управления процессом адаптации молодых работников
logo
"ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ) 7
1.1 Поня...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "ОГЛАВЛЕНИЕ
    ВВЕДЕНИЕ 3
    Глава 1. ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ (В ОРГАНИЗАЦИИ) 7
    1.1 Понятие адаптации: виды и этапы 7
    1.2 Молодежь как объект и субъект профессиональной адаптации 18
    1.3 Сущность управления процессом адаптации. 23
    1.4 Отечественный и зарубежный опыт управления процессом адаптации молодых работников 27
    Глава 2. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ 37
    2.1 Ключевые проблемы профессиональной адаптации молодых работников в организации 37
    2.2 Влияние кадровой политики на процесс адаптации молодых работников к трудовой деятельности 47
    2.3 Рекомендации и предложения по совершенствованию системы управления процессом профессиональной адаптации молодых работников в организации. 56
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 65
    СПСИКОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 67
    ПРИЛОЖЕНИЯ 71

    "
logo

Другие работы