Курсовая Психологические аспекты управления персоналом, номер: 267173

Введение 3
1. Социально-психологические аспекты работы с персоналом 5
1.1 Основные направления работы в современной организации 5
1.2 Психологические методики набора и отбора персонала 9
2. Психологические аспекты мотивации в процессе работы 16
2.1 Мотивация поведения персонала 16
2.2 Психологические аспекты управления персоналом 21
Заключение 27
Список источников и литературы 30
1. Веснин, В. Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: учебное пособие / В. Р. Веснин. – М. : Проспект, 2015. – 688 с.
2. Волгина, О. С. Совершенствование кадровой политики коммерческого предприятия // Молодой ученый. – 2016. – №11. – С. 639–642.
3. Гелета, И. В. Управление персоналом и регулирование рынка труда организации / И. В. Гелета, Е. С.Калинская // Экономика: теория и практика. – 2007. – № 1(13). – С. 54–58.
4. Дикусарова, М. Ю. Теоретико-методологические подходы к исследованию феномена кадровой политики [Текст] / М. Ю. Дикусарова, М. В. Жилина, И. В. Зубкова // Проблемы современной экономики: материалы III междунар. науч. конф. (г. Челябинск, декабрь 2013 г.). – Челябинск: Два комсомольца, 2013. – С. 99–101.
5. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебник / А.П. Егоршин. – М.: Инфра-М, 2011. – 352с
6. Иванова С.В. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? – М.: Альпина Бизнес Букс, 2012 – 28 с.
7. Козлов В.В., Мануйлов Г.М., Фетискин Н.П. Психология управления. – М.: Академия, 2011. – 24 с
8. Курбатова М. Б. Управление человеческими ресурсами. – М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2013. – 128 с.
9. Кибанов, А. В. Разработка кадровой политики организации / А. В. Кибанов // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2013. – № 1. – С.23–25.
10. Кибанов А.В. Концепции стратегии кадровой политики организации [Текст] / А.В. Кибанов, М.А.Ушакова // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2012. - № 10 октябрь. – С.12-15.
11. Базаров, Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. – М., 2012.
12. Короткова, М. В. Направления повышения эффективности форм и методов регулирования деятельности экономических кластеров: региональный аспект и управленческие решения / М. В. Короткова, С. О. Никитина, Е. Е. Черкас // Наука и бизнес : пути развития. – 2015. – №4. – С.100–104.
13. Кузьмина, Н. М. Кадровая политика корпорации / Н. М. Кузьмина. – М., 2012.
14. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебное пособие / В. М. Маслова. – М.: Дашков и К, 2013. – 120 с.
15. Мирошникова, Д. В. Оценка и развитие персонала. Идеальный продавец / Д. В. Мирошникова// Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2013. - № 1. – С. 14 -17.
16. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для бакалавров / Е.Б. Моргунов. - М.: Юрайт, 2011. - 57 c.
17. Сирченко, А. Е. Кадровая политика как инструмент управления персоналом / А. Е. Сирченко // Молодой ученый. – 2015. – №12. – С. 496–499.
18. Сафаров, С. Подбор персонала / С. Сафаров // Управление персоналом. – 2015. - № 12. – С. 17 – 21.
19. Тебекин, А. В. Управление персоналом: учебник / А. В. Тебекин. – М.: КНОРУС, 2012. – 624 с.
20. Черепанов, В. В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник / В. В. Черепанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 680 с
21. Управление персоналом. / Под общ.ред. проф. И. Б. Дураковой. - М: ИНФРА-М, 2011. – 570 с.
22. Шаповалов, В. Проблема конкурентоспособности в управлении персоналом организации / В. Шаповалов // Управление персоналом. - 2013. - № 18. – С. 94 – 97.