Диплом Процессы формирования и оценки имиджа организации-работодателя на рынке труда для потенциальных работников, номер: 226690

"ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ 7
1.1. Теоретические аспекты исследования привлекательности работодателя на рынке труда 7
1.2. Понятие и значение привлекательности работодателя на рынке труда 11
1.3. Понятия внутренней и внешней привлекательности / внутренний и внешний HR брендинг 14
1.4. Элементы привлекательности работодателя на рынке труда 18
1.5. Описание и характеристика компании ЗАО «АВС» 23
1.6. Формирование привлекательности работодателя в глазах текущих сотрудников и потенциальных кандидатов ЗАО «АВС» 27
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ТЕНДЕНЦИЙ В ОБЛАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИЙ 31
2.1. Анализ современных тенденций в области повышения привлекательности компаний / HR брендинга 31
2.2. Анализ привлекательности ЗАО «АВС» на рынке труда как фактор привлечения потенциальных кандидатов 35
2.3. Оценка факторов, влияющих на формирование привлекательности ЗАО «АВС» 38
2.4 Общий рейтинг лучших работодателей России 43
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ЗАО «АВС» 47
3.1. Направления совершенствования привлекательности ЗАО «АВС» в качестве работодателя 47
3.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 58
ПРИЛОЖЕНИЯ 62
1. Алексеева, Л.А. Имидж работодателя: современные подходы и исследования / Л.А. Алексеева //Актуальные проблемы управления. – 2014. - № 2. – С.15-18.
2. Алексеева, Л.А. Требования диктуют соискатели / Л.А. Алексеева // КАДРОВИК. – 2012. -№11. – С.19-20.
3. Ананьева, Т.Е. Создание бренда работодателя: особенности коммуникаций и брендинга на рынке труда / Т.Е. Ананьева, А.А. Дзюба // Маркетинговые коммуникации. – 2014. - № 6. – С.44-47.
4. Арькова, Т.Ю. Сущность HR-брендинга как механизма позиционирования организации на рынке труда // Экономика. – 2014. - № 4. – С.22-24.
5. Арькова, Т.Ю. Управление человеческими ресурсами организации на основе системы HR-брендинга / Т.Ю. Арькова // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. – 2011. – № 1. – С. 62–66.
6. Балашова, Е. HR-брендинг: пустые траты или долгосрочные инвестиции? / Е. Балашова // Управление персоналом. – 2013. – № 20. – С. 25–27.
7. Блинов, А.О. Имидж организации как фактор ее конкурентоспособности / А. О. Блинов, В. Я. Захаров // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - № 4. - С. 35-44.
8. Бобби, Джи Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение / Джи Бобби. - СПб., 2012. - 224 с.
9. Бруковская, О. Как построить HR-бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя / О. Бруковская, Н. Осовицкая // – СПб.: Питер, 2010. – 288 с.
10. Бруковская, О. HR-бренд. 5 шагов к успеху вашей компании / О. Бруковская, Н. Осовицкая // – СПб.: Питер, 2011. – 272 с.
11. Выдолоб, Ю.Ю. Исследование факторов привлекательности работодателя на рынке / Ю.Ю. Выдолоб / Известия волгоградского государственного технического университета. – 2012. - № 13. – С.65-69.
12. Даулинг, Г. Репутация фирмы: создание, управление и оценка эффективности: пер. с англ. / Г. Даулинг. - М.: Консалтинговая группа «Имидж-Контакт: ИНФРА-М, 2013. - 368 с.
13. Емеленко, Е.Н. Аудит бренда работодателя / Е.Н. Емеленко // Управление человеческим потенциалом. - 2013. - № 1. – С.15-18.
14. Захаров, В.Я. Имидж организации как фактор ее конкурентоспособности / В.Я. Захаров // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. - № 2. – С.51-56.
15. Капитонов, Э.А. Корпоративная культура и PR / Э.А. Капитонов, А.Э. Капитонов. - М.: ИКЦ «Март», Ростов-н/Д.: Март, 2013. – 280 с.
16. Караваева, А.А. Модель построения бренда работодателя / А. А. Караваева, А. А. Ушкова // Молодой ученый. - 2012. - №5. - С. 229-232.
17. Козлов, М. Имидж для своих. HR-брендинг как способ удержания и привлечения сотрудников/ М. Козлов // Бизнес Актив. – 2014. - № 5. – С.71-72.
18. Котлер, Ф. Основы маркетинга. Краткий курс / Ф. Котлер. - М.: Издательский дом «Вильямс», 2011. - 656 с.
19. Кучеров, Д.Г. Бренд работодателя: область маркетинга или управления человеческими ресурсами? / Д.Г. Кучеров // Вестн. С.-Петерб. ун-та. Сер. Менеджмент. - 2012. - Вып. 3.- С. 98-120.
20. Купцова, Е. Создание адекватного HR-бренда требует немалых затрат / Е. Купцова // Управление персоналом. – 2014. – № 6. – С. 52–57.
21. Лукиева Е.Б. Теория и практика связей с общественностью. Часть II / Е.Б. Лукиева. - Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2012. - 126 с.
22. Мансуров, Р.Е. HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала. / Р.Е. Мансуров – СПб.: БХВ – Петербург, 2011. – 224 с.
23. Мартин, Гр. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами / Гр. Мартин, С. Хетрик. – М.: Группа ИДТ, 2012. – 336 с.
24. Минчингтон, Б. HR-бренд: как стать лидером. Строим компанию мечты / Б. Минчингтон – М.: ООО «Юнайтед Пресс», 2011. – 280 с.
25. Мичурина, А. PR в формировании имиджа компании как работодателя / А. Мичурина // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. - № 2. – С.21-22.
26. Осовицкая, Н.А. Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей / Н.А. Осовицкая — СПб.: Изд-во: Питер, 2013. – 240 с.
27. Панасюк, А.Ю. Формирование имиджа. Стратегия. Психотехники. Психотехнологии / А.Ю. Панасюк. - М.: Омега-Л, 2013. - 272 с.
28. Сидоркина, С. Опыт построения бренда компании как работодателя / С. Сидоркина // Управление персоналом. – 2014. – № 18. – С. 33–36.
29. Сказченкова, Д.А. Особенности привлекательности бренда работодателя для современной молодежи в условиях малого города / Д.А. Сказченкова // Маркетинговые коммуникации. – 2013. - № 5. – С.11-13.
30. Стратегическое управление: учебник 2-е изд., перераб. и доп. / О.С. Виханский – М.: Экономистъ, 2012. – 296 с.
31. Тульчинский, Г.Л. PR фирмы: технология и эффективность / Г.Л. Тульчинский. - СПб., 2012. – 180 с.
32. Тульчинский, Г.Л., Терентьева В.И. Бренд-интегрированный менеджмент: каждый сотрудник в ответе за бренд / Г.Л. Тульчински, В.И. Тереетьева. - М. : Вершина, 2012. – 280 с.
33. Фомина, Е.В. Управление деловым имиджем фирмы в современной российской экономике / Е. В Фомина, А. Е. Хоц // Маркетинг в России и за рубежом. - 2014. - № 1. - С. 46-53.
34. Циряниди, Г. Построение и развитие HR-бренда / Г. Циряниди. – Воронеж, 2012. – 120 с.
35. Шепель, В.М. Имиджелогия: Секреты личного обаяния / В.М. Шепель. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 473 с.
36. Конджойнт анализ. Сайт компании Альянс Мажор [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.allianc.ru/methods/conjoint-analysis.html
37. Топ-10 лучших работодателей России 2014 года [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://basetop.ru/top-10-luchshih-rabotodateley-rossii/
38. Торчинский, М. Исследование факторов привлекательности компаний-работодателей: методы, аудитории, результаты / М. Торчинский [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://hrbrand.ru/dialogues60.php
39. Факторы привлекательности Компании как работодателя [Электронный ресурс]. – Режим доступа:: http://www.kubanjob .ru/content.php?id=248
40. Формула создания достойного бренда работодателя [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://hrtime.ru/aboutorder.php?oid=4062
41. Microsoft стал лучшим работодателем России по версии «Коммерсанта» и Headhunter [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://vc.ru/p/best-work-2014
42. HR-брендинг [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://hr-tv.ru/media/582.html
43. HR-бренд: что это такое и зачем он нужен? [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://sellwin.by/career/article/hr-brend-chto-eto-takoe-i-zachem-on-nuzhen/

"