Курсовая Процесс обеспечения организации кадрами на примере ОАО Связной ДВ, номер: 111583

"Введение 3
1. Типичный процесс отбора персонала в организацию 4
2. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования 9
3. Оценка методов отбора персонала, используемых организацией 10
4. Оформление документов при приеме на работу рабочих и служащих 15
5. Основные направления совершенствования процесса отбора персонала 17
Заключение 24
Список использованных источников 25

"