Диплом Процесс мотивации в организации для повышения результативности труда ООО «СК Технология 2000», номер: 166580

"Введение 1
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ КАК ОБЪЕКТОМ И ВАЖНЕЙШИМ РЕСУРСОМ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 6
1.1. Основные принципы управления персоналом как объектом кадровой политики на предприятии 6
1.2. Мотивация персонала как функция управления персоналом 12
1.3 Развитие теорий мотивации 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «СК ТЕХНОЛОГИЯ 2000» 35
2.1. Краткая характеристика ООО «СК Технология 2000» 35
2.2. Анализ управления персоналом на предприятии и оценка кадрового потенциала ООО «СК Технология 2000» 47
2.3. Анализ процесса подбора и оценки персонала предприятия ООО «СК Технология 2000» 51
2.4. Анализ мотивации персонала предприятия компании «СК Технология 2000» 56
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ КАК ВАЖНЕЙШИМ РЕСУРСОМ ООО «СК ТЕХНОЛОГИЯ 2000» С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 79
3.1.1. Разработка методов обучения персонала. 80
3.1.2. Организация процессов формирования команд 85
3.1.3 Разработка процедуры организации соревнования. 86
3.2. Обоснование экономической и социальной эффективности проектных предложений 88
Заключение 97
Список использованной литературы 101
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г., ""Российская газета"" от 25 декабря 1993 г. № 237).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации, части первая, вторая и третья (в ред. от 26 марта 2010 г.). Федеральные законы от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ, от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ, от 26 ноября 2006 г. № 146-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, № 32, ст. 3301; 1996, № 5, ст. 410; 2006, № 49, ст. 4552).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2006 г. № 197 - ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2007. - № 1 (ч. 1). - ст. 22.
4. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ ""Об обществах с ограниченной ответственностью"" (с изм. и доп. от 11 июля, 31 декабря 1998 г., 21 марта 2007 г., 29 декабря 2011 г.)//Собрание законодательства Российской Федерации.-1998.-N 7.-ст. 785
5. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 23.10.2007//Российская газета.-2007.-№220.-С.1-8
6. Болт Г. Дж. Практическое руководство по управлению сбытом : Пер. с англ. - М. : Экономика, 2011.
7. Бреддик У. Менеджмент в организации. - М.: ""ИНФРА-М"", 2000.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд. Учебник -М.: Фирма Гардарика, 2012.
9. Волгин А.П., Матирко В.И., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. - М. : Дело, 2011.
10. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. - Спб. : Специальная литература, 2011.
11. Грачев М. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. - М. : Дело ЛТД, 2011.
12. Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. - М.: «Издательство БИНОМ», 2000.
13. Евенко Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США. - М. : Наука, 2007.
14. Зайцев Г.Г. Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - Спб. : СПбУЭФ, 2005.
15. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 2011. С.309.
16. Изменения в мотивации труда в новых условиях. - М. : НИИ труда, 2010.
17. Кабаков B.C., Порховник Ю.М., Зубов И.П. Менеджмент: проблемы, программа, решение. – Cпб.: Питер, 2010.
18. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. - М. : ГАУ, 2012.
19. Кравченко А.И. Трудовые организации : Структура, функции, поведение. - М. : Наука, 2007.
20. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы на материалах 120 российских компаний): Практическое пособие. -М.: ИНФРА-М, 2011.
21. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель ...Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М. : Дело, 2010.
22. Кулапов М.Н., May сов Н.К. Персонал предприятий в условиях перехода к рынку. - М. : Рос. экон. акад., 1993.
23. Ладанов И.Д. Практический менеджмент: психотехника управления и самотренировки. - М. : Элник, 2012
24. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П. Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М. : ИНФРА-М, 2011.
25. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2006. С. 360.
26. Михайлов С. Оптимальное функционирование социального управления. -М. : 2007.
27. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом : классические концепции и новые подходы. - Казань : КФЭИ, 2011.
28. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов, - М.: Финстатинформ, 2010.
29. Одегов Ю.Г. Маусов Н.К. Кулапов М.Н. и др. Персонал: словарь-справочник. - М. : Рос. эконом, акад., 2012.
30. Омаров A.M. Управление и человек. - М. : Политиздат, 2011.
31. Основы управления персоналом. Под ред. Б.М.Генкина - М. : Высшая шк., 1999.
32. Папулов П.А. Кадры управления производством. - М. : Экономика, 2010.
33. Подготовка и повышение квалификации руководителей высшего звена. Под ред. Д.Н. Бобрышева. - М. : Прогресс, 2010.
34. Пономарев Л.Н. и др. Эффективность труда руководителя. - М. : 2010.
35. Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. - М. : МГУ, 2011.
36. Пронников В.А. Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. Очерки. -М. : Наука, 2011.
37. Русинов Ф.М., Петросян Д.С. Основы теории современного менеджмента. Учебное пособие. - М.: 2004.
38. Самоукина Н.В. Искусство управления персоналом банка. -М.: Русская Деловая Литература, 2011.
39. Силин А.Н. Управление персоналом. - Учебник по кадровому менеджменту. - Тюмень: Изд-во ""Вектор Бук"", 2007.
40. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. - М. : П1, 2011
41. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом - М. : Бизнес-школа ""Интел-синтез"", 2010.
42. Стиль работы и образ жизни руководителя : Анализ, проблемы и рекомендации. Сокр. пер. с нем. / Рук. авт. колл. К Ладензак.-М.: Экономика, 2012.
43. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2011. С. 98.
44. Татарников А.А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. - М. : 2010.
45. Управление по результатам. / Пер. с фин. Т. Санталайнен и др. - М.: Прогресс, 1993.
46. Уткин Э.А., Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: АКАЛИС, 2012.
47. Фаткин Л.В. Современный менеджмент: теории и модели. - М.: 2011.
48. Фишер П. Новичок в кресле шефа: Пер. с нем. -М.: АО ""Интерэкс-перт"", 1997.
49. Фуллер Д. Управляй или подчиняйся. Проверенная техника эффективного менеджмента. - М. : Фонд ""За экономическую грамотность"", 2007.
50. Шредер Германн А. Руководить сообразно ситуации. - М.: Интерэксперт, 2011. С. 56
51. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб.: Энергоатомиздат. Санкт-Петербургское отд-ние, 2011.
52. Чижов Н.А. Персонал банка: технология управления и развития. - М.: Издательский центр ""Анкил"", 2010.
53. Эдвард К. Персонал управления для 2010 года. - Проблемы теории и практики управления, 2010 №4.
54. Юксвяров Р. Хабалук М., Лейманн Я.А. Управленческое консультирование: теория и практика. - М. : 2006.
55. Якокка Л.Е. Карьера менеджера. - М.: Прогресс, 1990.

"