Курсовая Процедура принятия, увольнения и перевода работников, номер: 16622

Введение 2
1. Порядок принятия на работу новых сотрудников 3
2. Процедура увольнения работников организации 7
3. Процедура перевода работника на другую работу 13
Заключение 17
Список использованной литературы 19
Приложения 20

Список использованной литературы


1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.06.2006, с изм. от 11.07.2006) // Справочно-правовая система Консультант Плюс
2. Постановление Правительства РФ от 25.12.1998 № 1541 «Об утверждении Положения о воинском учете» (в ред. Постановления Правительства РФ от 30.12.2005 № 847). // Справочно-правовая система Консультант Плюс
3. Ершова Н.В. Заполнение формы № Т-5 (Приказ о переводе работника) // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2006. - № 7
4. Кондратьева О. Кадровые секреты организации // Бизнес-адвокат. – 2006. - № 19
5. Краснов В.В. Формирование дел кадровой службой: как избежать ошибок? // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2006. - № 9
6. Лисицкая Т.А. и др. Организация и управление персоналом. – Саратов, 2004. – 68 с.
7. Пономарева Н.Г. Оформление трудовой книжки и внесение записей в нее // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2006. - № 5
8. Русакова О.Н. Как заключить трудовой договор по новым правилам // Российский налоговый курьер. – 2006. - № 20.
9. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Ерёмна. – М.: Банки и Биржи, ЮНИТИ, 2004. – 423 с.
10. Николаев С.Н. Трудовые отношения: правовые основы регулирования и судебная практика. / М.: Налоговый вестник. – 2005. – 254 с.