Диплом Профессиональное развитие персонала в учреждении здравоохранения, номер: 14902

Введение 4
Глава 1. Теоретические основы развития персонала 8
1.1 Задачи, средства и методы развития персонала 8
1.2 Повышение профессиональной компетенции персонала 12
1.3 Необходимость профессионального развития в сфере здравоохранения 24
Глава 2. Анализ системы управления персоналом организации на примере СПбГУЗ «Консультативно-диагностический центр для детей» 28
2.1 Общая характеристика деятельности Консультативно-диагностического центра для детей 28
2.2 Анализ системы управления персоналом клинико-диагностического центра 34
2.3 Исследование мнения сотрудников об улучшении системы развития персонала КДЦД 47
Глава 3. Оптимизация системы развития профессиональных возможностей сотрудников консультативно - диагностического центра для детей 53
3.1 Разработка Программы профессионального развития 53
3.2 Внедрение практики индивидуального карьерного роста сотрудников, как элемента профессионального развития 66
Заключение 73
Список использованных источников 73
Приложение 1 73
Приложение 2 75

Список использованных источников
1. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом. Технологии. М: ЮНИТИ, 2005
2. Алиев В.Г. Дохолян CJ3. Организационное поведение: Учеб. посо¬бие. — Махачкала: ИПЦ Даггосуниверситета, 1998
3. Антропов В А., Пиличев А.В. Современные проблемы управления персоналом предприятий. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2004
4. Буланже М. Развитие персонала на предприятии//Служба кад¬ров, 2005, № 10
5. Воронина Л. «Смотрите кто пришел...»// Управление персона¬лом. — №1, 2005
6. Герасимов Б.Н. , Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала, Р-н-Д, 2003
7. Герасимов Б.Н, Менеджмент персонала, Р-н-Д : Феникс, 2003
8. Данные службы персонала КДЦД
9. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. М: ИД «ФОРУМ»-ИНФРА-М : 2008
10. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. М: ИНФА-М, 2006г
11. Магура МЛ., Курбатова М£. Современные персонал - техноло¬гии. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел- Синтез», 2001
12. Олейник П.В. Формирование системы социального партнерства в сфере здравоохранения: Препринт. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006
13. Попов С.Г. Управление персоналом . Учебное пособие, Ось-89, 2002
14. Положение о порядке подбора, назначения и отстранения от должности сотрудников в КДЦД, утв. 12.10.2003 г
15. Положение о формировании кадрового резерва в КДЦД, утв. 05.03.2003 г
16. Положение об аттестации персонала, утв. 10.04.2004
17. Саакян А.К., Зайцев Г.Г., Лашманова Н.В., Дягилева Н.В. Управление персоналом организации, М., ПИТЕР, 2002
18. Терещук Н.И. Как сделать процесс обучения эффективным // Справочник по управлению персоналом. – 2003. - №4.
19. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., ДАФНА, 1999
20. Управление персоналом организации: Учебное пособие / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. — М.: Издательство «Экзамен», 2004
21. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника. М: ЮНИТИ-ДАНА, 2003
22. Шекшня CJ3, Управление персоналом современной организа¬ции. Учебно-практическое пособие. . М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000
23. Хенсен М.В., Баттен Дж. Мастер мотивации: секреты управления ( пер с анг) М:АСТ, 2006
24. Цыпкин ЮА. Управление персоналом: Учеб. пособие для ву¬зов. --М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003