Диплом Профессиональное развитие персонала на предприятии на примере ОГКУ ТО МФЦ по Ленинскому району, номер: 333523

"Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Государственная политика в сфере подготовки кадров процесса оказания государственных и муниципальных услуг через многофункциональные центры по принципу «одного окна»…………….8
1.1 Система подготовки кадров процесса оказания государственных и муниципальных услуг через многофункциональные центры по принципу «одного окна»………………………………………………………………..8
1.2 Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, как инструмент реализации административной реформы…………………………………………………………………….12
1.3 Персонал, как фактор качества оказания государственных и муниципальных услуг……………………………………………………...20
Глава 2. Анализ деятельности организации: ОГКУ «ТО МФЦ» Ленинского района……………………………………………………………………….28
2.1 Цели, задачи и принципы функционирования…………………………...28
2.2 Анализ профессионального развития в организации……………………38
2.3 «Портрет среднего сотрудника организации»……………………………41
Глава 3. Совершенствование системы подготовки кадров государственных и муниципальных услуг через многофункциональные центры по принципу «одного окна»………………………………………………………………47
3.1 Проблемы и недостатки действующей системы………………………….47
3.2 Способы решения проблем…………………………………………………52
3.3 Предложения по совершенствованию системы…………………………..57
Заключение……………………………………………………………………….70
Список использованной литературы…………………………………………...73

"