Введение 3
Глава 1. Теоретическое исследование профессионально важных качеств менеджера-консультанта 7
1.1. Основные подходы к исследованию профессиональной деятельности 7
1.2. Основные подходы к исследованию профессионально важных качеств менеджера-консультанта 18
1.3. Особенности профессиональной деятельности менеджера-консультанта 27
1.4. Профессионально важные качества менеджера-консультанта 33
Глава 2. Экспериментальное исследование профессионально важных качеств менеджера-консультанта 38
2.1. Описание организации и хода эксперимента 38
2.2. Интерпретация полученных экспериментальных данных 45
Заключение 65
Список используемых источников 68
Приложение 71