Номер: 239914
Количество страниц: 35
Автор: marvel
Курсовая Профессионально-квалификационные требования к работникам служб управления человеческими ресурсами, номер: 239914
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Введение 3
1. Профессионально-квалификационные стандарты к работникам служб
управления человеческими ресурсами 5
1.1 Основные функции управления служб управления человеческими
ресурсами 5
1.2 Квалификационные требования к работникам служб управления
человеческими ресурсами 8
2. Анализ профессионально-квалификационных требований к работникам служб управления человеческими ресурсами на примере ФГУП «Почта
России» 13
2.1 Общая характеристика организации 13
2.2 Профессиональные стандарты и функции работников службы управления
человеческими ресурсами 18
3. Разработка профессионально-квалификационных требований к работникам служб управления человеческими ресурсами на примере на примере ФГУП «Почта России» 23
Заключение 32
Список использованной литературы 34
1. Арсеньев Ю.Н., Шелобаев С.И., Давыдова Т.Ю. Управление персоналом: Модели управления. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 287 с.
2. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами. Опыт индустриально развитых стран./ П.В. Журавлев, Ю.Г. Одегов, А.Н. Волгин.- М.: Экзамен, 2014.- 550 c.
3. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 336 с.
4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 638 с.
5. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2009.-301стр.
6. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В., Баткаева И.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник. – М.: Инфра-М, 2009. – 524 с.
7. Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. - М.: ЭКСМО-Пресс, 2016. – 684с.
8. Купер Д., Робертсон И., Тинлайн Г. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки. - М.: Вершина, 2010. - 336 с.
9. Максимцова М.М., Игнатьева А.В. Менеджмент. – М: ЮНИТИ, 2009. – 431 с.
10. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2015. - 586 с.
11. Морозова И. Эффективный сотрудник: технологии подбора персонала. - Ростов н/Д.: Феникс, 2014. - 188 с.
12. Новицкий Н.И., Макареня Т.А. Организация, планирование и управление производством. - М.: Финансы и статистика, 2015.
13. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. - М.: Финстатинформ, 2013. – 878 с.
14. Поршнев А.Г., Румянцова З.П. Управление организацией. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 445 с.
15. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. – М.: ЭКСМО, 2014. – 389 с.
16. Слуцкий Г.В. Управление развитием персонала предприятия: Учеб. пособие. - Спб.: Питер, 2014.
17. Спивак В. А.. Управление персоналом: Учеб. пособие / Спивак В. А. – М.: Эксмо, 2014.- 297 с.
18. Титов В.И. Экономика предприятия: Учебник /В.И. Титов. - М.: Эксмо, 2013. - 416 с.
19. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2012. – 397 с.
20. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. Учебное пособие для ВУЗов / Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. – М.: КноРус, 2011. – 341 с.
21. Хигер Б.Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала. – М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2014. – 122 с.
22. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М.: Интел-Синтез, 2012.- 336 с.
23. Экономика предприятия (фирмы) / Под.ред.проф. Волкова О.И., доц. Девяткина О.В. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 601 с.
24. Экономика предприятия (фирмы) / Под.ред.проф.Позднякова В.Я., доц. Прудникова В.М. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 319 с.
25. Экономика, организация и управление на предприятии /А.В. Тычинский и др.; под ред. М.А. Боровской. - Ростов н/Д.: Феникс, 2014.
"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.