355266 работ
представлено на сайте
Проект мероприятий по улучшению кадровой политики на предприятии гостиничного комплекса "Волга"

Диплом Проект мероприятий по улучшению кадровой политики на предприятии гостиничного комплекса "Волга", номер: 12435

Номер: 12435
Количество страниц: 67
Автор: den_iv
1950 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Проект мероприятий по улучшению кадровой политики на предприятии гостиничного комплекса "Волга" , Задание

Введение …………………………………………………………………. 3
Глава 1. Теоретическая часть ………………………..………………….. 6
1.1. Концепция к...

Автор:

Дата публикации:

Проект мероприятий по улучшению кадровой политики на предприятии гостиничного комплекса "Волга"
logo
Задание

Введение …………………………………………………………………. 3
Глава 1. Теоретическая часть ………………………..………………….. 6
1.1. Концепция к...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Задание

    Введение …………………………………………………………………. 3
    Глава 1. Теоретическая часть ………………………..………………….. 6
    1.1. Концепция кадровой политики в организации …………….. 6
    1.2. Кадровое планирование ……………………………………… 13
    1.3. Набор кандидатов на новые должности ……………………. 17
    1.4. Отбор кандидатов ……………………………………………. 20
    1.5. Оценка трудовой деятельности ……………………………… 23
    1.6. Стимулирование и оплата труда …………………………….. 26
    1.7. Развитие персонала …………………………………………… 32
    Глава 2. Аналитическая часть …………………………………………… 36
    2.1. Общая характеристика гостиничного комплекса «Волга» … 36
    2.2 Анализ управления персоналом в ГК «Волга» ………….…… 41
    2.3. Анализ эффективности кадровой политики в ГК «Волга» … 52
    Глава 3. Проектная часть …………………………………………………. 59
    3.1. Совершенствование осуществлений основных направлений улучшения кадровой политики в ГК "Волга" …………………. 59
    3.2. Разработка программы мотивации ………………………….. 61
    3.3. Внедрение системы тренингов ………………………………. 70
    3.4. Совершенствование психологических и социологических
    методов при отборе и расстановке кадров ……………………….. 72
    3.5. Совершенствование аттестации кадров .…………………….. 75
    3.6. Правовой раздел ………………………………………………. 79
    Глава 4. Экономическая часть ……………………………..…………….. 82
    Заключение ………………………………………………………………… 89
    Список использованной литературы …………………………………….. 92
    Приложения ………………………………………………………………... 94
logo

Другие работы