Курсовая Проблемы формирования и использования кадрового потенциала в ООО «Айгуль» и методы их решения, номер: 67881

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретический аспект формирования и использования кадрового потенциала организации………………………………………………………….6
1.1 Определение анализа кадрового потенциала организации………………...6
1.2 Формирование кадрового потенциала. Подбор и адаптация персонала.10
1.3 Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы……………………………………………….12
Глава 2. Практический анализ деятельности и кадрового потенциала организации на примере ООО «Айгуль»…………………………………….17
2.1 Краткая характеристика организации……………………………………...17
2.2 Применение методов стратегического управления в исследуемой организации…………………………………………………………………….20
Глава 3. Выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала в ООО «Айгуль» и методов их решения………………………..21
3.1 Формулировка проблем формирования и использования кадрового потенциала организации………………………………………………………21
3.2 Разработка подходов повышению эффективности управления персоналом в организации…………………………………………………………………..24
3.3 Внедрение проекта «Проведение учебно-психологического тренинга «Общение при производственной деятельности» и его практические результаты………………………………………………………………………..30
Заключение……………………………………………………………………….34
Список литературы………………………………………………………………37