Курсовая Причины и виды увольнения персонала, номер: 293051

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы увольнения персонала 6
1.1 Понятие увольнения персонала 6
1.2 Анализ видов увольнения персонала 9
Глава 2. Общая характеристика причин увольнения персонала и практических аспектов реализации этого процесса 11
2.1 Причины увольнения персонала 11
2.2 Проблемы увольнения персонала в современных условиях 13
Заключение 20
Список использованных источников и литературы 23

Список использованных источников и литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2014. - №7. – Ст. 851.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2017. - №7. – Ст. 328.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 30.10.2017) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2017. - №10. – Ст. 4269.
4. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2017. - №7. – Ст. 2048.
5. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.07.2017) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2017. - №7. – Ст. 1237.
6. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2015. - №11. – Ст. 2919.
7. Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 N 609 (ред. от 01.07.2014) «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2014. - №7. – Ст. 4569.
8. Указ Президента Российской Федерации от 12.10.2017 N 478 «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» // «КонсультантПлюс».
9. Архипова Н. И., Седова О. Л. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. – М.: Проспект, 2016. – 214 c.
10. Аширов Д. А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2016. – 432 c.
11. Василенко И. А. Государственное и муниципальное управление: Учебник для бакалавров. – М.: Юрайт, 2015. – 494 c.
12. Василенко И. А. Государственное и муниципальное управление: Учебник для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2016. – 494 c.
13. Васильев В. П. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие. – М.: ДиС, 2014. – 352 c.
14. Гегедюш Н. С., Масленникова Н. С., Мокеев М. М. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие для прикладного бакалавриата. – М.: Юрайт, 2016. – 238 c.
15. Иванов В. В., Коробова А. Н. Государственное и муниципальное управление с использованием информационных технологий. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 383 c.
16. Исаева О. М., Припорова Е. А. Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум. - М.: Юрайт, 2016. - 246 c.
17. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 304 c.
18. Квагинидзе В. С., Поповская М. Н., Чупейкина Н. Н. Управление персоналом в современнных условиях // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). – 2011.
19. Литвак Б. Г. Государственное управление. Лучшие мировые практики. – М.: МФПУ Синергия, 2013. – 624 c.
20. Маслов Е. В. Управление персоналом: технология и идеология // Организационная психология. – 2015. – С. 13-19.
21. Миронов А. Л. Государственное управление в России. Конституционный и институциональный аспекты: Монография. – М.: ЮНИТИ, 2015. – 135 c.
22. Наумов С. Ю., Гегедюш Н. С. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2016. – 556 c.
23. Наумов С. Ю., Генедюш Н. С., Мокеев М. М. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2014. – 556 c.
24. Никонов В. А. Государственное управление имеет значение: Открытая лекция проф. В.А. Никонова для студентов факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова 3 сентября 2012 года. – М.: МГУ, 2012. – 88 c.
25. Райзберг Б. А. Государственное управление экономическими и социальными процессами: Учебное пособие. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 384 c.
26. Сорокин Р. С. Увольнение с государственной службы в системе мер противодействия коррупции // Вестник Поволжского института управления. – 2016/
27. Федорова Н. В., Минченкова О. Ю. Экономика труда. Учебник. – М.: КноРус, 2016. – 232 c.
28. Щербатых Ю. В. Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах. – М.: КноРус, 2015. – 248 c.