Номер: 227677
Количество страниц: 38
Автор: marvel11
Курсовая Практика применения аутсорсинга в управлении человеческими ресурсами на малых предприятиях, номер: 227677
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты аутсорсинга 4
1.1 Историческое происхождение и сущность аутсорсинга 4
1.2 Аутсорсинг в управлении персоналом 8
1.3 Особенности аутсорсинга в малом бизнесе 10
Глава 2. Практическое применение аутсорсинга в управлении человеческими
ресурсами 15
2.1. Краткая характеристика организации 15
2.2. Оценка трудового потенциала организации 18
Глава 3. Предложения по усовершенствованию эффективности использования
аутсорсинга в управлении человеческими ресурсами 29
3.1. Возможные варианты решения проблем 29
3.2. Проект аутсорсинга корпоративного обучения 30
Заключение 35
Список использованной литературы 38
1. Андреев С.В. Кадровый потенциал и проблемы занятости в условиях перехода России к рыночным отношениям / С.В. Андреев. – М.: Изд-во ин-та социологии, 2012. – С.23.
2. Ансофф И. Стратегическое управление. М, Экономика, 2009. [Электронный ресурс] / И.Ансофф // Библиотека Альдебаран – Электрон.дан. – б.м, б.д. – URL:lib.aldebaran.ru/author/ansoff_igor/ansoff_igor_strategicheskoe_upravlenie (дата обращения 25.01.2015).
3. Дафт Р.Л. Менеджмент / Р.Л. Дафт. – С.-Пб.: Питер, 2013. – С.216.
4. Добрынин А.И. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования / А.И. Добрынин, С.А. Дятлов, Е.Д. Цыренова – СПб.: Наука, 2009. – 308 с.
5. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. – СПб.: СПбУЭФ, 2010. – 155 с.
6. Дятлов С.А. Человеческий капитал России: проблемы эффективности использования в условиях переходной экономики / С.А. Дятлов. – СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2013. – 200 с.
7. Иванов Н.А. Трудовой потенциал предприятия: практика управления: теория, методология, опыт / Н.А. Иванов, Ю.Г. Одегов. – Саратов, Изд-во Саратов.ун.-та, 2013. – С.99.
8. Кабаков B.C. Кадры хозяйственных руководителей: подбор, расстановка, обучение / B.C. Кабаков, В.Ф. Богачев, А.П. Осипов. – М., 2013. – С.81.
9. Киселева Г.В. Организация и управление кадровым потенциалом в потребительской кооперации: дис. канд.экон.наук / Г.В. Киселева. – Белгород, 2010. – 250 с.
10. Колпаков В. М. Управление развитием персонала : учеб. пособие для студентов вузов. – К. : МАУП, 2012. – С. 531.
11. Лукашевич В.В. Управление персоналом (предприятий торговли и общественного питания). - М.: Издательский дом “Деловая литература”- Издательство – «ГЕЛАН», 2013.
12. Магура М.И. Мотивация труда персонала и эффективность управления / Управление персоналом. - 2012. - №6.
13. Мескон М. Основы менеджмента: пер. с англ. / Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури; М.: Дело, 2010.
14. Система работы с кадрами управления. Под ред. Шаховой В.А. - М.: Мысль, 2012.
15. Явлинский Г. Всё впереди. – М.: ЭПИцентр, 2013.
"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.