355266 работ
представлено на сайте
Практика отбора персонала оценка и направления совершенствования

Курсовая Практика отбора персонала оценка и направления совершенствования, номер: 256554

Номер: 256554
Количество страниц: 37
Автор: marvel5
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Практика отбора персонала оценка и направления совершенствования , Содержание
Введение 2
Глава 1. Анализ кадровой политики ООО «Еврострой-1» 6
1.1 Характеристика организации ООО «Еврострой-1» ...

Автор:

Дата публикации:

Практика отбора персонала оценка и направления совершенствования
logo
Содержание
Введение 2
Глава 1. Анализ кадровой политики ООО «Еврострой-1» 6
1.1 Характеристика организации ООО «Еврострой-1» ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Содержание
    Введение 2
    Глава 1. Анализ кадровой политики ООО «Еврострой-1» 6
    1.1 Характеристика организации ООО «Еврострой-1» 6
    1.2 Анализ проблематики кадровой политики предприятия 10
    Глава 2. Практика отбора персонала в ООО «Еврострой-1» и направления его совершенствования 14
    2.1 Анализ процесса отбора персонала и проблемы использования в ООО «Еврострой-1» 14
    2.2 Совершенствование системы отбора персонала 22
    Заключение 30
    Список использованной литературы 31
    Приложения
    1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2014)// Справочно-правовая система «Консультант Плюс: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 31.12.2014.
    2. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка / И.В. Бизюкова. – М.: Экономика, 2013. – 218с.
    3. Годунов А. А. Методика оценки деловых качеств руководителей и специалистов / А. А. Годунов. – СПб.: Питер, 2012. – 210с.
    4. Головин Н. И. Управленческая деятельность на производстве / Н. И. Головин. -Кишинев: Карта Модоветяскэ, 2012. – 112с.
    5. Организация управленческого труда. Учеб. Пособие./ О.Н. Громова, В.М. Мишин, В.М. Свистунова. – М.: ГАУ, 2012. – 356с.
    6. Егоршин А.П. Управление персоналом. 2-е изд / А.П. Егоршин. – Н.Новгород: НИМБ, 2013. – 516с.
    7. Зайцев, Г.Г. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент / Г.Г. Зайцев. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2013. – 216с.
    8. ИванцкевичДж.М. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом / Дж.М. Иванцкевич. – М.: Дело, 2013. – 412с.
    9. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация / А.Я. Кибанов. – М.: Экзамен, 2013. – 422с.
    10. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. Пособие / Т.А. Комисарова. – М.: Дело, 2012. – 410с.
    11. Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник / И.К. Макарова. – М.: Юриспруденция, 2012. – 632с.
    12. Мангутов М. С. Организация и вопросы управления современным предприятием / М. С. Мангутов. - СПб.: Питер, 2013. - 330с.
    13. Моисеев Г. В. Эффективность работников управления / Г. В. Моисеев. – М.: Экономика, 2013. – 306с.
    14. Соловьев Д.П. Управление персоналом (анализ работы и подготовка требований к кандидатам на должность): Учеб. Пособие / Д.П. Соловьев. – Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2013. – 314с.
    15. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом / Э.Е. Старобинский. – М.: Интел-Синтез, 2013. – 216 с.
    16. Травин В. В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин. – М.: Дело, 2012. – 512с.
    17. Управление трудовыми ресурсами: Справ. пособие / Под ред. Л.А. Костина. – М.: Экономика, 2012. – 316с.
    18. Козырев, В.Н. Оценка эффективности труда специалистов // Человек и труд. 2012. № 12. с. 36
    19. Седлов П. Определение эффективности труда руководителей и специалистов // Человек и труд. - 2012. № 6. с.7
    20. Соляник, М. К. Оценка эффективности управления предприятием // Сб. научн. трудов Кузбасского политехнического института. – 2013. № 30. с. 93.
logo

Другие работы