355266 работ
представлено на сайте
Практическое значение психологии лидерства индивида и группы

Курсовая Практическое значение психологии лидерства индивида и группы, номер: 246481

Номер: 246481
Количество страниц: 37
Автор: marvel10
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Практическое значение психологии лидерства индивида и группы , "Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты организационной культуры и лидерства 5
1.1 Понятие организационной культ...

Автор:

Дата публикации:

Практическое значение психологии лидерства индивида и группы
logo
"Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты организационной культуры и лидерства 5
1.1 Понятие организационной культ...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Содержание
    Введение 3
    1. Теоретические аспекты организационной культуры и лидерства 5
    1.1 Понятие организационной культуры 5
    1.2 Сущность и теории лидерских стилей 9
    1.3 Лидерство и руководство в группах 15
    2. Практическое значение психологии лидерства индивида и группы 18
    2.1 Лидерство индивида в коллективе 18
    2.2 Организационная культура лидера руководителя на предприятии ООО «Корунд» 23
    2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию лидера индивида как руководителя на предприятии 31
    Заключение 36
    Список используемых источников 38

    Список используемых источников

    1. Блинов А.О. Искусство управления персоналом - М: 2012. – 567 с.
    2. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента./Пер. с англ. Под ред. Л.Г.Зайцева, М.И.Соколовой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2012. – 175 с.
    3. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента./Пер. с англ. под ред. Л.Г.Зайцева, М.И.Соколовой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2012. – с.46.
    4. Бурков В.Н., Ириков В.Н. Модели и методы управления организацион-ными системами. М: БЕК, 2012 – 210 с.
    5. Бусыгин А.В. Предпринимательство. — М., 2014. – 560 с.
    6. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2012. – с. 701.
    7. Глумаков В.Н. Организационное поведение - Москва ЗАО «Финстатин-форм» 2012 – 489 с.
    8. Голубков Е.П. Маркетинг: стратегии, планы структуры. - М.: Дело, 2014. - 354с.
    9. Дэниелс Джон Д., Радеба Ли Х. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции./Пер. с англ., 6-е изд. - М.: Дело, 2014. - 456 с.
    10. Егоршин А. П. Основы управления персоналом - М: 2013 – 456 с.
    11. Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирова-ния./Учеб. пособие. – М.: Изд. “Финпресс”, 2012. – 192 с.
    12. Карданская Н.А. Принятие управленческих решений - М: 2012 - 390 с.
    13. Коротков Э.М. Исследование систем управления - М: 2013 – 189 с.
    14. Коротков Э.М.Концепция менеджмента. М:ДеКА, 2015. - 304с.
    15. Молодчик А.В. Менеджмент: стратегия, структура, персонал. М: 2012 – 389 с.
    16. Мыльник В.В. Исследование систем управления - М: 2012 – 489 с.
    "
logo

Другие работы