Диплом Повышение производительности труда на основе совершенствования системы мотивации персонала (на примере цеха ЦМИ-1 ОАО «Комбинат Магнезит»), номер: 107762

"ВВЕДЕНИЕ 8
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 13
1.1 Социально-экономическая сущность системы мотивации персонала 13
1.2 Классификация стимулов и методов мотивации персонала организации 16
1.3 Влияние мотивации на производительность труда организации 23
1.4 Современные формы мотивации персонала, используемые в зарубежных странах: опыт Японии и США 29
2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ И РАЗРАБОТКИ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА 39
2.1 Методы оценки деловой активности персонала 39
2.2 Методика анализа мотивации персонала организации 44
2.3 Методы мотивации персонала в процессе развития трудовой карьеры 48
3.АНАЛИЗ ИСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 50
3.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Комбинат Магнезит» и его ЦМИ – 1 50
3.2 Анализ системы стимулирования и удовлетворённости трудовой жизнью персонала организации 59
3.3 Мероприятия по улучшению социальной мотивации персонала 77
3.4. Оценка эффективности предложенных мероприятий 82
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 88
ПРИЛОЖЕНИЯ 91"