355266 работ
представлено на сайте
Повышение мотивации труда персонала на примере корпорации Microsoft

Курсовая Повышение мотивации труда персонала на примере корпорации Microsoft, номер: 252514

Номер: 252514
Количество страниц: 38
Автор: marvel10
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Повышение мотивации труда персонала на примере корпорации Microsoft , "Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования стимулирования мотивации работников организации 5
§1.1. Сущность, ме...

Автор:

Дата публикации:

Повышение мотивации труда персонала на примере корпорации Microsoft
logo
"Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты исследования стимулирования мотивации работников организации 5
§1.1. Сущность, ме...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение 3
    Глава 1. Теоретические аспекты исследования стимулирования мотивации работников организации 5
    §1.1. Сущность, механизм и способы мотивации 5
    §1.2. Классификация теорий мотивации 9
    §1.3. Модели стимулирования внутренней мотивации работников 16
    Глава 2. Анализ уровня мотивации работников 20
    §2.1. Общие сведенья о персонале организации 20
    §2.2. Анализ использования персонала в корпорации 25
    Глава 3. Мероприятия по повышению мотивирования (социальной карьеры) работников 30
    §3.1. Возможные направления совершенствования системы стимулирования в организации 30
    Заключение 34
    Библиографический список 36
    1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Ерёмин – М.: ЮНИТИ, 2012.
    2. Бланк И.А. Инвестиционный менеджмент: Учебный курс / И.А.Бланк. – К.: Эльга-Н, Ника-Центр, 2012. – 448 с.
    3. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления / В.И. Бовыкин. – М.: Экономика, 2016. – 368 с.
    4. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: МГУ, 2015.
    5. Герчиков В.И. Мотивация – стимул / В.И. Герчиков. – Новосибирск, Институт социологии СО АН РФ, 2014.
    6. Герчикова И.И. Менеджмент: Учебник / И.И. Герчикова. – М.: Банки и биржи, Юнити, 2015.
    7. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / А.П. Егоршин. – Нижний Новгород: НИМБ, 2013. – 320 с.
    8. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента / Н.И. Кабушкин. – Минск: БГЭУ, 2016.
    9. Каверин С.Б. Мотивация труда / С.Б. Каверин. – М.: Институт психологии РАН, 2014. – 224 с.
    10. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. – 2012. – № 1. – С. 50-52.
    11. Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления / А. Бачурин // Экономист. – 2016. – № 4. – С. 28-31.
    12. Белкин В., Белкина Н. Мотивы и стимулы труда В.Белкин, Н.Белкина // Социальная защита. – 2015. – № 7. - Прил.: с. 44-47.
    13. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала / Е.А. Добролюбов // Банковские технологии. – 2014. – № 3. – С. 41-44.


    "
logo

Другие работы