Диплом Повышение квалификации персонала предприятия, номер: 11473

ВВЕДЕНИЕ
1. Сущность, значение управления и методы анализа трудового потенциала
1.1 Значение развития трудового потенциала в системе стратегического управления на предприятии
1.2 Понятие трудового потенциала, методы анализа и оценки
1.3 Управление формированием и использованием трудового потенциала на предприятии
1.4 Квалификация, кадровое планирование
2. Анализ наличия и использования трудового потенциала на ОАО "Нафтан
2.1 Организационно-экономическая характеристика Открытого Акционерного общества "Нафтан"
2.2 Анализ трудового потенциала предприятия
2.2.1 Анализ наличия, динамики и структуры персонала предприятия
2.2.2 Анализ квалификационного уровня и профессионального обучения персонала
2.3 Анализ использования трудового потенциала
2.4 Стратегия управления персоналом организации
3. Рекомендации по совершенствованию управления кадровой карьерой работников на ОАО "Нафтан"
3.1 Методические рекомендации по планированию служебно-профессиональной подготовки
3.2 Оптимизация структуры управления кадрами
3.3 Методы оценки кадровых резервов на ОАО "Нафтан"
ЗАКЛЮЧЕНИЕ