Диплом Повышение квалификации персонала на предприятии, номер: 18447

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА 6
1.1.ВИДЫ И ЦЕЛЬ ОБУЧАЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.2.ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧИХ 21
1.3.ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ 25
1.4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ 26
1.5.НЕОБХОДИМОСТЬ АНАЛИЗА КАДРОВ 29
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА АНАЛИЗА КАДРОВ В ООО «---» 32
2.1.Развитие процедуры аттестации в компании ООО «---» 33
2.2.ВНЕДРЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРОЦЕДУРУ 35
ГЛАВА 3. НОВШЕСТВА В СИСТЕМАХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ 48
3.1.Понятие обучающаяся организация 48
3.2.Групповое обучение 52
3.3.Личное совершенствование: 53
3.4. ВНЕДРЕНИЕ КОНЦЕПЦИИ «ОБУЧАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИИ» В КОМПАНИИ «---»
ГЛАВА 4. ИНСТРУМЕНТЫ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
4.1.Подготовка компетентных менеджеров
4.2.Подготовка компетентного руководителя
4.3.ПРОГРАММЫ КОРПОРАТИВНОГО ТРЕНИНГА
Корпоративные учебные центры
Виды и уровень тренингов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ