355266 работ
представлено на сайте
Повышение эффективности управления системой мотивации персонала розничной торговой организации( на примере метро кэш энд керри)

Диплом Повышение эффективности управления системой мотивации персонала розничной торговой организации( на примере метро кэш энд керри), номер: 107747

Номер: 107747
Количество страниц: 98
Автор: marvel4
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Повышение эффективности управления системой мотивации персонала розничной торговой организации( на примере метро кэш энд керри) , "Введение 3
Глава 1 Теоретические основы мотивации персонала 8
1.1 Сущность системы мотивации персонала организации 8
1.2 Со...

Автор:

Дата публикации:

Повышение эффективности управления системой мотивации персонала розничной торговой организации( на примере метро кэш энд керри)
logo
"Введение 3
Глава 1 Теоретические основы мотивации персонала 8
1.1 Сущность системы мотивации персонала организации 8
1.2 Со...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    "Введение 3
    Глава 1 Теоретические основы мотивации персонала 8
    1.1 Сущность системы мотивации персонала организации 8
    1.2 Современные концепции и модели мотивации человеческих ресурсов 25
    1.3 Зарубежные тенденции мотивации персонала организации 31
    Глава 2. Анализ системы стимулирования и мотивации персонала «Метро Кэш энд керри» 42
    2.1. Организационно-экономическая характеристика «Метро Кэш энд керри» 42
    2.2 Анализ кадровой структуры персонала 47
    2.3 Анализ организации управления персоналом в компании 51
    2.4 Анализ системы стимулирования и мотивации персонала «Метро Кэш энд керри» 58
    Глава 3. Основные направления совершенствования системы мотивации и стимулирования в «Метро кэш энд керри» 61
    3.1 Разработка мероприятий по стимулированию и внедрению материального стимулирования 61
    3.2 Совершенствование мероприятий социальной мотивации 70
    3.3. Мероприятие по введению должности менеджера по персоналу 73
    3.4 Расчет социально-экономической эффективности от внедрения новых мероприятий 77
    Заключение 85
    Список использованных источников 88
    Приложения 91
    "
logo

Другие работы