Диплом Повышение эффективности производства на основе регулирования социально-психологических факторов, номер: 17899

Есть доклад и раздаточный материал

Введение……………………………………………………………………………
1. Теоретические аспекты регулирования……………………………………….5
1.1 Понятие социально-психологических факторов деятельности предприятия…………………………………………………………………………………5
1.2 Регулирование социально-психологических факторов в системе управления персоналом………………………………………………………………………..25
1.3 Социально-психологические методы управления……………………….…26
2. Социально-экономическая сущность предприятия ООО «-» и особенности его функционирования……………………………………………………37
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «-»…………………………………………………………………………37
2.2 Методика подбора сотрудников ООО «-»………………………….48
2.3 Анализ и оценка показателей деятельности предприятия…………..…….51
3. Основные направления повышения эффективности деятельности ООО «-»…………………………………………………………………..56
3.1 Организация работы с персоналом ООО «-» как основной фактор повышения эффективности его функционирования…………………..
3.2 Расчет эффективности мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия……………………………………………………………
Заключение………………………………………………………………………..
Список литературы……………………………………………………………….
Приложения……………………………………………………………………….