Диплом Повышение эффективности производства клиники ООО «Дантист» на основе регулирования социально-психологических факторов., номер: 15468

Введение……………………………………………………………………………3
1. Теоретические аспекты регулирования……………………………………….5
1.1 Понятие социально-психологических факторов деятельности предприятия…………………………………………………………………………………5
1.2 Регулирование социально-психологических факторов в системе управления персоналом………………………………………………………………………..25
1.3 Социально-психологические методы управления……………………….…26
2. Социально-экономическая сущность предприятия ООО «Дантист» и особенности его функционирования……………………………………………………37
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Дантист»…………………………………………………………………………37
2.2 Методика подбора сотрудников ООО «Дантист»………………………….48
2.3 Анализ и оценка показателей деятельности предприятия…………..…….51
3. Основные направления повышения эффективности деятельности клиники ООО «Дантист»…………………………………………………………………..56
3.1 Организация работы с персоналом клиники ООО «Дантист» как основной фактор повышения эффективности его функционирования…………………..56
3.2 Расчет эффективности мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия……………………………………………………………61
Заключение………………………………………………………………………..72
Список литературы……………………………………………………………….76
Приложения……………………………………………………………………….78