Диплом Повышение эффективности кадровой работы организации путем внедрения-IT технологий, номер: 317890

ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1. Теоретические подходы к изучению особенностей обеспечения кадровой работы организации 10
1.1 Понятие, роль и нормативная регламентация кадровой работы в организации 10
1.2 Особенности системы кадрового документооборота в системе документационного обеспечения кадровой работы 20
1.3 Влияние цифровой экономики и возможности IT сопровождения электронного документооборота в кадровой работе организации 36
Выводы по главе 1 49
Глава 2. Анализ основ реализации кадровой работы организации на примере ОБ ДПС ГИБДД УМВД России по г. Севастополю 51
2.1 Общая характеристика ОБ ДПС ГИБДД УМВД России по г. Севастополю 51
2.2 Анализ структуры и кадрового состава ОБ ДПС ГИБДД УМВД России по г. Севастополю 63
2.3 Оценка эффективности организации кадровой работы ОБ ДПС ГИБДД УМВД России по г. Севастополю 69
Выводы по главе 2 79
Глава 3. Мероприятия по повышению эффективности кадровой работы ОБ ДПС ГИБДД УМВД России по г. Севастополю 81
3.1 Разработка IT-мероприятий по оптимизации кадровой работы ОБ ДПС ГИБДД УМВД России по г. Севастополю 81
3.2 Обоснование экономической эффективности предложенных мероприятий 91
Вывод по главе 3 96
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 98
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 102
ПРИЛОЖЕНИЯ 109