Диплом Повышение эффективности деятельности персонала в компании на основе оптимизации контроля и мотивации (на примере ООО «БРИЗ»), номер: 101146

"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЗАИМОВЛИЯНИЯ ФУНКЦИЙ КОНТРОЛЯ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 7
1.1. Понятие и виды функций менеджмента 7
1.2. Контроль и мотивация – особенности влияния на персонал предприятия 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ВЗАИМОВЛИЯНИЯ ФУНКЦИЙ КОНТРОЛЯ И МОТИВАЦИИ НА ПЕРСОНАЛ КОМПАНИИ ООО «БРИЗ» 27
2.1.Организационно – экономическая характеристика группы компаний 27
2.2.Оценка влияния контроля и мотивации на эффективность деятельности персонала и компании 42
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ И ООО «БРИЗ» 74
3.1.Мероприятия по оптимизации управленческого контроля и системы мотивации персонала 74
3.2.Оценка экономической эффективности мероприятий 85
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 94
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 98"