Курсовая Потенциал организационного поведения как важный фактор развития персонала, номер: 284804

Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы организационного поведения персонала
Предприятия…………………………………………………………………….5
1.1. Значение и сущность организационного поведения персонала…5
1.2. Основы управления организационным поведением……………….11
Глава 2. Потенциал организационного поведения как важный фактор развития персонала…………………………………………………………… 18
2.1. Оценка потенциала процесса управления организационным поведением………………………………………………………………………18
2.2. Пути управленческого воздействия на развитие потенциала организационного поведения………………………………………………….25
Заключение…………………………………………………………………….36
Список использованных источников……………………………………...38
1. Аксененко Ю.Н. Социология и психология управления / Ю.Н. Аксененко, В.Н. Каспарян, С.И. Самыгин, И.О. Суханов. – Ростов н/Д: Феникс, 2014.– 512 с.
2. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / Под ред. С.К. Мордовина. – СПб: Питер, 2015.– 389 с.
3. Бас В.Н. Управление организационным поведением : моногр. / В.Н. Бас. – М. : Изд-во Моск. гуманит. ун-та, 2015. – 200 с.
4. Базаров Т.Ю., Еремина Б.Л., Управление персоналом: Учебник для вузов – М.: Юнити, 2012. – 354 с.
5. Бурганова Л. А. Теория управления : учеб. пособие для вузов / Л. А. Бурганова. - М. : ИНФРА-М, 2014. – 405 с.
6. Бьюлер П. Основы менеджмента / П. Бьюлер. – М.: Попурри, 2013. – 576 с.
7. Бобылева О.А. Стресс в деятельности менеджера по персоналу// Новая наука: Проблемы и перспективы. 2015. № 6-2. С. 76-80.
8. Буянов В.И. Стресс-менеджмент и его роль в управлении персоналом организации // В сборнике: Гуманитарное образование в экономическом вузе Материалы IV Международной научно-практической заочной интернет-конференции. 2016. С. 57-62.
9. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник.-2 изд., испр. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2012. – 409 с.
10. Васильева Ю.В., Парахина Н.В., Ушвицкий Л.И. Теория управления: Учебник. М.: Финансы и статистика, 2014. – 431 с.
11. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. – М.: Экономистъ, 2013. – 392 с.
12. Глухов В. В. Менеджмент : учебник для вузов / В. В. Глухов. –СПб.: Питер, 2013. – 600 с.
13. Горбунова М. Специфика системы управления бизнесом в России и за рубежом // Менеджмент в России и за рубежом. 2014. №3. – С.15-19
14. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник.М.: Норма, 2014. – 254 с.
15. Гао Ф., Мизинцева М.Ф., Сардарян А.Р. Развитие системы оценки персонала как технологии кадрового менеджмента в китайских компаниях // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. 2014. № 3. С. 147-154.
16. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 268 с.
17. Дорофеев В.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 269 с.
18. Дафт Р. Л. Менеджмент / Р. Л. Дафт. – пер. с англ. 6-е изд. СПб. : Издательство «Питер», 2014. – 307 с.
19. Игнатов Б.Г. Теория управления. -М.: Феникс, 2013. – 261 с.
20. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 271 с.
21. Картрайт С. Стресс на рабочем месте / С. Картрайт, К.Л. Купер. – Харьков: Гуманитарный центр, 2014. – 233 с. – 338 с.
22. Картавый М., Нехамкин А. Методологические принципы формирования российского менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2016. №3. – С.21-30.
23. Кабушкин Н. И. Основы менеджмента : учебное пособие / Н. И. Кабушин. –М. : Новое знание, 2012. – 362 с.
24. Киселева М.М. Организационное поведение персонала ключ к повышению эффективности работы предприятия (организации) // Проблемы современной экономики. 2015. № 4 (56). С. 113-115.
25. Лукичева Л.И. Управление персоналом. М.: Издательство Омега – Л, 2013. – 293 с.
26. Организационная культура: учебник / под ред. Н.И. Шаталовой. – М.: Издательство «Экзамен», 2015. – 652 с.
27. Организационное поведение / под ред. Латфуллина. – 1 изд. – СПб.: Питер, 2015. – 432 с.
28. Организация труда / под общ. ред. Л.В. Мисниковой. – Минск: Высш. школа, 2014. – 302 с.
29. Потемкин В.К. Управление персоналом / В.К. Потемкин. – СПб : СПб ГУЭФ, 2016. – 340 с.
30. Соттаева Д.Х. Специфика управления организационным поведением // Новая наука: Проблемы и перспективы. 2015. № 5-2. С. 98-101.
31. Ситникова Е.С., Мордасова Ю.С., Довлатян Г.П. Роль организационного поведения предприятия в современных условиях// В сборнике: ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ВОСТОЧНОГО ДОНБАССА материалы VII-й международной и 65-й Всероссийской научно-практической конференции. Министерство образования и науки Российской Федерации; Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова. 2016. С. 390-392.
32. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко », 2013. – 464 с.
33. Сергеев А.М. Организационное поведение. – 2-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2014. – 288 с.
34. Ткачева О.А., Ситникова Е.С., Довлатян Г.П. Организационное поведение и его влияние на принятие решений для предприятий в современных условиях // Научный вестник Магистр. 2016. № 2. С. 60-62.
35. Ус В.А., Литвиненко А.Д., Иванова И.Г. Организационное поведение персонала ключ к повышению эффективности работы предприятия (организации) // В сборнике: Труд и социально-трудовые отношения: современная теория, методология и практика сборник научных трудов по материалам I международной научно-практической конференции. 2016. С. 52-57.