Курсовая Построение комплексной системы мотивации персонала в производственной организации (на примере ООО «МИТХАУС»), номер: 204584

"
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. 5
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОСТРОЕНИЯ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1.Понятие и методы мотивации персонала. 5
1.2.Характеристика основных теоретических подходов к исследованию мотивации сотрудников. 9
1.3. Критерии эффективности мотивирования персонала в организации. 12
РАЗДЕЛ II. 16
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МИТХАУС» 16
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия. 16
2.2. Анализ системы мотивации персонала на предприятии. 20
РАЗДЕЛ III. 25
РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯООО «МИТХАУС». 25
3.1. Мероприятия проекта. 25
3.2.Социальная и экономическая эффективность проекта. 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 40
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 42
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА

I. Источники:
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (С учётом поправок от 30.12.2008). – СПб.: Издательский Дом «Литера», 2015.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 года. С поправками, внесенными 1 декабря 2008 г. – М.: Республика, 2015.

II. Литература:
3. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации//Управление персоналом. – 2012. –№ 1. – С. 50–52.
4. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ–менеджмента. – СПб: БХВ–Петербург, 2013. – 416 с.
5. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2012. – 848 с.
6. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби, Проспект, 2012. – 432 с.
7. Аблязов Р. С. Соревновательный способ мотивации как метод повышения производительности труда // Аграрная наука. – 2012. – N 9. – С. 5–7.
8. Бердников А. Система стимулирования труда менеджеров коммерческих организаций диагностика состояния и пути совершенствования // Кадровик. – 2013. – № 9. – С. 50–52.
9. Бурмистров А., Газенко Н.Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. –2013. – № 7. – С. 122–123
10. Батоврина Е.В., Зайцева Т.В., Пугычев В.П. Мотивация трудовой деятельности. –М.: Гардарики, 2013.– С.140.
11. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2013. – С.71.
12. Вардаян И. Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования сотрудников // Кадровик. – 2013. – N 10. – С. 63–65.
13. Виниченко М. В. Совершенствование мотивации персонала в банковской сфере России в условиях экономического кризиса // Социальная политика и социология. – 2012. – N 5. – С. 97–106.
14. Гречкин А. В. Особенности японской системы управления персоналом: переход к новым формам найма служащих // Вестник Астраханского государственного технического университета. – 2012. – № 4 – С. 98–102.
15. Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 5. –С.25–27
16. Гонова А. А. Основные направления повышения эффективности системы мотивации персонала на предприятии // Проблемы региональной экономики. – 2013. – N 1/2. – С. 207–208.
17. Дмитриева В. Совершенствование системы мотивации работников алмазогранильных предприятий // Человек и труд. – 2013. – N 2. – С. 38–39.
18. Даеничева В. А. Опыт управления персоналом за рубежом // Сахар. – 2010. – N 8. – С. 13–15.
19. Зайцев И. Мотивация труда в некоммерческой организации// Справочник по управлению персоналом. – 2013. – № 6. – С. 27–34
20. Комаров Е.И. Фирменный патриотизм или преданность в трудовых отношениях // Управление персоналом. – 2012. –№ 5. –С.63–66
21. КомаровЕ.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. – 2012. – № 1. –С.38–41
22. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: Инфра–М, 2012. – С.321.
23. Климова В. А. Пути совершенствования мотивационного механизма организации // Российский внешнеэкономический вестник. – 2012. – № 7. – С. 70–74.
24. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра–М, 2013. – С.62.
25. Котляр Б. А. Совершенствование мотивации – основное условие повышения реального содержания оплаты труда // Цветные металлы. – 2013. – № 2. – С. 8–13.
26. Колягин А. Зачем собаке боковой карман // Управление компанией. – 2013. – № 9. – С. 59
27. Мотивация персонала / Статья [Электронный ресурс] // http://www.hr–journal.ru/articles/mp/. Дата обращения: 12.12.2014.
28. Примеры мотивации персонала – успешные кейсы в России и мире / Статья [Электронный ресурс] // http://www.gd.ru/articles/3484–primery–motivatsii–personala/ Дата обращения: 25.11.2014

"