Диплом Политика привлечения персонала в организацию, номер: 14225

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ 6

1.1 Технология управления персоналом современной организации 6
1.2 Составляющие кадровой политики 15
1.3 Методы формирования кадров предприятия 24
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ 35

2.1 Общая характеристика системы управления персоналом ООО «Виктория» 35
2.2 Исследование методов привлечения персонала 46
2.3 Выявление проблем в деятельности предприятия по формированию персонала 54
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПОЛИТИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «ВИКТОРИЯ» 56

3.1 Предложение новых принципов приема и отбора персонала 56
3.2 Оптимизация системы мотивации персонала как метода привлечения персонала 65
3.3 Эффективность предложенных мероприятий 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 80
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 82
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 84
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 86