Курсовая Подбор кадров для проведения реинжиниринга бизнес-процессов предприятия на примере ООО Сезон, номер: 126683

"Введение 3
1. Исследование взаимоотношений
в процессе реинжиниринга бизнес-процессов 5
1.1. Понятие реинжиниринга бизнес-процессов 5
1.2. Основные участники реинжиниринга бизнес-процессов 8
1.3. Специфика адаптации персонала к реинжинирингу
бизнес-процессов 12
2. Системный анализ предприятия 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 17
2.2. Технико-экономический анализ предприятия 18
2.3. Обоснование необходимости проведения реинжиниринга 28
3. Совершенствование кадрового обеспечения
в процессе реинжиниринга 33
3.1. Диагностический анализ деятельности предприятия 33
3.2. Формирование команды по реинжинирингу
бизнес-процесса «начисление заработной платы» 35
3.3. Совершенствование и формализация должностных
обязанностей участников реинжиниринга 39
Заключение 43
Список использованных источников 46
Приложения .49
Приложение А. Определения, обозначения и сокращения 50"