Диплом Подбор и управление персоналом на предприятии, номер: 13812

+ раздаточный и речь
СОДЕРЖАНИЕ
стр.
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДБОРА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 8
1.1. Современный подход к управлению персоналом 8
1.2. Системный подход к управлению персоналом на предприятии 19
1.3. Методологические основы подбора и найма персонала на предприятии 34
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПОДБОРА КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «Лайт Трэйд» 55
2.1. Характеристика ООО «Лайт Трейд» 55
2.2. Анализ кадрового состава предприятия 60
2.3. Система оплаты труда на ООО «Лайт Трэйд» 69
2.4. Анализ причин движения кадров на ООО «Лайт Трэйд» 73
2. 5. Анализ системы управления и подбора персонала 77
ГЛАВА 3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ И ПОДБОРА КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ЛАЙТ ТРЭЙД» 92
3.1. Повышение эффективности управления персоналом на ООО «Лайт Трэйд» 92
3.2. Расчет эффективности введения системы подбора персонала 99
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 102
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 106
ПРИЛОЖЕНИЯ 109

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: учебник / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. — М.: ЗАО «ФИНСТАТИНФОРМ», 2005. – 786 с.
2. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем управления персоналом // Человек и труд, 2005. — № 1. — С. 90-95
3. Алпатов Г.Е. Управление персоналом организации. — СПб.: ГУТД, 2005. – 564 с.
4. Андреева Г. М. Социальная организация. - М.: МГУ, 2006. – 988 с.
5. Баканов М. И., Шермет А. Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 734 с.
6. Балабанов И.Т. Основы управления персоналом - М.: Финансы и статистика, 2005. – 673 с.
7. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2006. – 598 с.
8. Бизюкова И. В. Кадры. Подбор, оценка, аттестация и обучение - М.: Гардарики, 2006. – 452 с.
9. Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления. – М.: Гардарики, 2005. – 288 с.
10. Бочаров В.В. Анализ кадровой политики. – СПб.: Питер, 2005. – 562 с.
11. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарики, 2006. – 872 с.
12. Волгин А. П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Гардарики, 2005. – 568 с.
13. Галль ЛЕ Ж. - М. Управление людскими ресурсами - М.: Гардарики, 2005. – 590 с.
14. Герчикова И.Н. Основы менеджмента персонала. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. – 766 с.
15. Гнездовский Ю. Принципы управления персоналом в организации // Человек и труд, 2004. —№1. —С. 93-95
16. Голубков Е.П. Повышение квалификации персонала и аттестация. - М.: Финпресс, 2006. – 766 с.
17. Громыко Г.Л. Управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2005. – 902 с.
18. Десслер Управление персоналом. - М.: Гардарики, 2006. – 305 с.
19. Донцова Л. В., Никифорова Н. А. Анализ бухгалтерской отчетности. - М.: Дис, 2005. – 680 с.
20. Егоршин А. П. Управление персоналом - Н.Н., НИМБ, 2006.- 607 с.
21. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. — М.: Наука, 2006. – 608 с.
22. Кирьянов Е. Н. Кадровая политика предприятия и роль психологии в ее проведении // Управление персоналом, 2005, № 9 (3). С. 22-29
23. Книга работника кадровой службы/ Под общ. Ред. Охотского Е.В. – М.: Экономика, 2005. – 494 с.
24. Куличевский В.И. Психологические проблемы управления коллективом. – СПб.: Питер, 2005. - 387 с.
25. Курисев В. К. Менеджмент: Искусство управления персоналом. СПб.: Питер, 2005. – 725 с.
26. Практика подбора персонала. Оценка эффективности работы / Руководитель авторского коллектива и научный редактор профессор А. В. Сидорович. – М.: МГУ им. М. В. Ломоносова, Издательство «ДИС», 2006. – 634 с.
27. Ладанов И. Д. Стратегия кадрового менеджмента // Управление персоналом, 2004, № 10 (4). С. 73-78
28. Мазурова Г.В. Методы подбора персонала. – СПб.: Питер, 2005. – 167 с.
29. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – Москва – Новосибирск, 2004. – 498 с.
30. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия – Москва – Новосибирск.- ИНФРА – М; НГАЭиУ.- 2005. – 312 с.
31. Основы брэндинга. 100 приемов повышения ценности товарной марки. // Айен Эллвуд. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2005. – 568 с.
32. Основы управления персоналом // Под ред. Генкина Б. М. - М.: Гардарики, 2006. – 426 с.
33. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник. — М.: Маркетинг, 2005. – 765 с.
34. Рофе А.И., Стрейко В.Т., Збышко Б.Г., Построение эффективной системы управления персоналом. – М.: Гардарики, 2005. – 671 с.
35. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. –Минск: ООО «Новое знание», 2005. – 804 с.
36. Управление персоналом организации // Под ред. Кибанова А. Я. - М.- ИНФРА-М.- 2005 – 638 с.
37. Устюжанин А.П., Устюмов Ю.А. Социально-психологические аспекты управления коллективом. - М.: ВЛАДОС, 2004. – 490 с.
38. Филиппов А. В. Работа с кадрами: психологический аспект - М.: Просвещение, 2005. – 348 с.
39. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации - М.: Гардарики, 2006.
40. Шилов А. Н. Основы найма в современной организации. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 807 с.
41. Яновский А. М. Кадровый менеджмент // Управление персоналом, 1997, № 9. С 33-42
42. Управление организацией/ Под ред. А.Г. Поршнева, Румянцевой, Н.А. Саломатина – М.:ИНФРА-М, 2003 – 716 с.