Номер: 282227
Количество страниц: 30
Автор: marvel5
Курсовая Планирование развития персонала, номер: 282227
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение 3
глава I. Теоретические основы организации развития персонала 5
1.1. Основные понятия, цели и задачи развития персонала 5
1.2. Планирование повышения квалификации руководителей и сотрудников организации 8
Глава II. Характеристика современного состояния и разработок в области развития персонала 14
2.1 Опыт российских и зарубежных компаний в области планирования развития персонала 14
2.2 Образовательные программы в системе развития кадров 21
Заключение 26
Список используемых источников 28
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2012. - 252 с.
2. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика/В.М. Анисимов. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2012. – 367 с.
3. Анисимова И. Концепция формирования системы аудита управления персоналом в организации // Кадровик. № 11, 2014
4. Бабурин А. Технология управленческого мониторинга / А.Бабурин, Ю.Грызенкова // Кадровик. №8, 2013
5. Ветошкина Т. Фрмирование менеджмента качества персонала // Кадровик. №1, 2013
6. Горбунова И.Г., Леонова Н.П. От оценки рабочих мест – к аттестации персонала // Управление персоналом. №23, 2012.
7. Грачев В. Функции службы управления персоналом организации и их систематизация // Кадровик. №5, 2014.
8. Девицкая А. Построение системы управления персоналом: создаем обособленное подразделение// Справочник по управлению персоналом. №5, 2013.
9. Демченко Т. Управление персоналом: современные подходы //Человек и труд. -№8, 2013.
10. Егоршин А.П. Управление персоналом. - 4-е изд. – Н. Новгород: Нимб, 2012. – 169 с.
11. Железцов А. Трудовые ресурсы организации в современных условиях //Маркетинг. №27, 2013.
12. Иванова-Швец Л. Перспективы аутплейсмента в России // Кадровик. №1, 2015.
13. Ишунин П. Управление рисками персонала: проблемы и решения // Кадровик. №3, 2014.
14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 412 с.
15. Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления // Управление персоналом. - №7, 2012.
16. Минина В. Ключевые сотрудники организации: подходы к идентификации и проблемы управления // Кадровик. №1, 2013.
17. Маренко Н.Л., Косаренко Н.Н. Управление персоналом организаций: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Академический Проект; Триста, 2012. – 379 с.
18. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие, — М.: ИНФРА-М, 2012. – 361 с.
19. Управление персоналом на производстве: Учеб. пособие для вузов / Под ред. Проф. Н.И. Шаталовой, Н.М. Бурносова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 347 с.
20. Управление трудовыми ресурсами. Справочное пособие /Под. ред. Л.А. Костина. – М.: Экономика, 2012. – 158 с.
21. Интервью В. Гутенев: решение кадровой проблемы невозможно без повышения уровня подготовки// http://www.mashportal.ru/career-28239.aspx, 2014
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.