Диплом Планирование работы с персоналом на предприятии (на примере ООО «Горизонт»), номер: 154587

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………….5
1.1 Понятие кадрового планирования в управлении организацией, его цели и задачи…………………………………………………………………5
1.2 Оперативный план работы с персоналом………………………..….….9
1.3 Зарубежный опыт планирования работы с персоналом……………..13
2. АНАЛИЗ ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ГОРИЗОНТ»…………………………………………………………………….20
2.1 Краткая характеристика ООО «Горизонт»……………………………20
2.2 Анализ и оценка кадровой политики ООО «Горизонт»……………..27
2.3 Анализ эффективности планирования потребности в персонале ООО «Горизонт»………………………………………………………………….33
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ГОРИЗОНТ»………………………………………..52
3.1 Анализ проблем кадрового планирования в ООО «Горизонт»……..52
3.2 Разработка проекта совершенствования кадрового планирования ООО «Горизонт»……………………………………………………………54
3.3 Расчет социально-экономической эффективности проекта…………57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………64
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….68