Курсовая Планирование потребности в персонале, номер: 204766

"Содержание

Введение……………………………………………………………………2
1. Планирование потребности в персонале ,как основа формирования стратегии управления персоналом…….………………………………………5
2. Aнализ использования кадровой политики на предприятии пансионат «Приазовье»……...……………………………………………………………....13
3. Cовершенствование управления персоналом предприятия….….....24
Выводы…………………………………………………………………….28
Cписок литературы………………….…………………………………....30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. РФ. Трудовой кодекс Российской Федераций // Собрание законодательства РФ. - 2004. - № 18. - Ст. 1690.
2. Абдурахламов К. Х. Экономика труда: социально-трудовые отношения / [К. Х. Абдурахламов, В. Н. Бобков, В. С. Буланов и др.]; под ред. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одегова. – М. : Екзамен, 2003. – 736 с.
3.Ансофф И. Стратегическое управление / И. Ансофф. ; пер. с англ. под ред. Л. И. Евенко. – М. : Экономика, 1989. – 518 с.
4. Бажан И. И. Трудовой потенциал: формирование и использование / І. І. Бажан. – Донецьк : Юго-Восток, 2006. – 144 с.
5. Балабанова Л. В. Организация труда менеджера : пособие для студ. вищ. уч. завед. / Л. В. Балабанова, О. В. Сардак. – До- нецьк : ДонНУЕТ, 2008. – 480 с.
6. Баркалов С. А. Индивидуальные стратегии предложения труда: теория и практика / С. А. Баркалов, Д. А. Новиков, С. С. Попов. – М. : ИПУ РАН, 2002. – 110 с.
7. Боровиков В. П. STATISTICA: Статистический анализ и обра- ботка данных в среде Windows / В. П. Боровиков, И. П. Борови- ков. – М. : Филинъ, 1997. – 608 с
8. Веснин В. Р. Основы менеджмента / В. Р. Веснин. – М. : Ин-т междунар. права и эконом. им. Грибоедова, 1999. – 480 с
9. Гольдфарб А. Г. Формування та збереження трудового потен- ціалу промислових підприємств : автореф. дис. канд. екон. наук : 08.09.01 – демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика / А. Г. Гольдфарб. – Х. : Рейтинг, 2005. – 20 с.
10. Гордиенко Л. Ю. Основы кадрового менеджмента : учебн. пособ. / Л. Ю. Гордиенко, А. Г. Зима. – Х. : ИД ""Инжэк"", 2004. – 376 с.
11. Гринева В. Н. Оценка уровня кадрового потенциала про- мышленных предприятий / В. Н. Гринева, А. И. Писаревская // Бизнес Информ. – 2009. – № 8. – С. 122–126.
12. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестации : учебн. пособ. для студ. вузов / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова. – [2-е изд.]. – М. : Экзамен, 2004. – 416 с.
13. Ким Дж. Факторный, дискриминантный, кластерный анализ / Дж. Ким, Ч. У. Мюллер, У. Р. Клекка ; пер. с англ. И. С. Енюкова. – М. : Финансы и статистика, 1989. – 316 с.
14. Морозов, М. А. Повышение эффективности управления персоналом / М. А. Морозов // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. - № 2. - С. 96104.
15. Московая П.Е. Управление персоналом путь к успеху /П. Московая, Е. Какора // Упр. персоналом. - 2008. - № 5. - С. 30-32.
16. Писаревская Г. И. Анализ кадрового потенциалу підприятия / Г. И. Писаревская // Материалы международной научно-практичной конференции (Харьков, 9–11 апреля 2009 р.). – Х. : ХНАМГ, 2009. – С. 78–79.
17. Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом пред- приятия / М. Хучек. – М. : Прогресс-Универс, 2000. – 316 с.
18. Цветков А. В. Стимулирование в управлении проектами / А. В. Цветков. – М. : АПОСТРОФ, 2001. – 144 с.
19. Шаталова Н. И. Трудовой потенциал работника : учебн. пособ. для студ. вузов, обучающихся по спец. 062100 ""Управление пер- соналом"" / Н. И. Шаталова. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 398 с.
20. Щекин Г. В. Основы кадрового менеджмента : учебник для студ. вузов / Г. В. Щекин. – [3-е изд., перераб. и доп.]. – К. : Меж- регион. академ. упр. персоналом, 1999. – 280 с.
"