Курсовая Планирование численности персонала, номер: 251779

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 4
1.1. Основные технологии и этапы планирования численности персонала 4
1.2. Вопросы планирования численности в системе общего управления организацией 11
2. ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА 19
2.1. Характеристика организации «Теплоэнерго» 19
2.2. Анализ кадрового планирования и использования персонала в МУП «Теплоэнерго» 22
2.3. Анализ практики планирования и определение потребности в персонале 27
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ 32
3.1. Рекомендации по совершенствованию планирования 32
3.2. Программа развития персонала 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40

1. Абрамова Т.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. – Ульяновск, СибАГС, 2014.
2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 410 с.
3. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости. - 2014. - № 7. - С. 21-25.
4. Аширов Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: Проспект, 2013.
5. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией. - М.: АО Ассиана, 2009. - 288 с.
6. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 307 с.
7. Бухалков М.И. Управление персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 345 с.
8. Говорова Н.А. Принципы выявления потребностей в персонале // Кадровик. - 2014. - № 4. - С. 32-39.
9. Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 2015. - 160с.
10. Ерохина Р.И. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии. - М.: Омега, 2014. - 242 с.
11. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. - М.: Экономика, 2015. - 302 с.
12. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. - М.: Экономика, 2014. - 162 с.
13. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Проспект, 2014. - 316 с.
14. Ильин А.И. Планирование на предприятии: В 2 ч. Ч. 1. Стратегическое планирование. - Мн.: Новое знание, 2015. - 288 с.
15. Кибанов А.Я. Методы построения системы управления персоналом // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2014. - № 6. - С. 18-22.
16. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2015. - 486 с.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 412 с.
18. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Стратегическое управление персоналом. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 384 с.
19. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях. – М.: Вершина, 2004. – 432 с.
20. Маусов Н.К., Кулапов М.Н., Журавлев П.В. Управление карьерой персонала в условиях производства (социально – экономический аспект). – М.: ИНФРА-М, 2015. – 287 с
21. Миньо Э. Персонал – основа любой компании. // Методы менеджмента качества. – 2004. - №8.
22. Одегов Ю.Г., Маусов Н.К., Кулапов М.Н. Эффективность системы управления персоналом (социально – экономический аспект). – М.: Дело, 2013. – 215 с.
23. Свирина И. Управление персоналом как научная категория и практическая задача// Власть. – 2013. - №11. – С. 23-26.
24. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб: Изд-во Питер, 2014. – 324 с.
25. Травин В.В. Управление человеческими ресурсами: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2008. – 287 с.
26. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2015.
27. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 314 с.
28. Шекшня С.В. Управление персоналом в современной организации. – М.: Интел-Синтез, 2013. – 287 с.