Диплом Планирование численности персонала в соответствии со стратегией деятельности предприятия ( ГУП МО Мособлгаз), номер: 44577

Введение……………………………………………………………………………………………….3
Глава 1. Значение и роль процесса формирования персонала в общей системе управления персоналом. 8
1.1. Структура и классификация персонала организации 8
1.2. концепции управления персоналом и Этапы их развития 9
1.3. стратегическое управление персоналом 17
Глава 2. Планирование потребности и профессионального состава персонала. 23
2.1. Цели, задачи и этапы планирования персонала 23
2.2. Виды планов по персоналу и методы планирования персонала 25
2.3. Нормативы численности персонала организации 36
3.1. Определение потребностей в трудовых ресурсах и разработка плана по труду на проектируемом предприятии 39
3.2. Формирование фонда оплаты труда 69
3.3. Организация учета кадров на проектируемом предприятии 85
Заключение 97
Список использованной литературы 98