355266 работ
представлено на сайте
Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии ООО «Торговый Дом «Бронницкий Ювелир»

Диплом Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии ООО «Торговый Дом «Бронницкий Ювелир», номер: 36759

Номер: 36759
Количество страниц: 85
Автор: Славгородская
3510 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
essay cover Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии ООО «Торговый Дом «Бронницкий Ювелир» , Введение
1. Теоретические основы управления подбором и наймом кандидатов на трудоустройство
1.1 Кадровая политика предприятия как...

Автор:

Дата публикации:

Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии ООО «Торговый Дом «Бронницкий Ювелир»
logo
Введение
1. Теоретические основы управления подбором и наймом кандидатов на трудоустройство
1.1 Кадровая политика предприятия как...
logo
144010, Россия, Московская, Электросталь, ул.Ялагина, д. 15А
Телефон: +7 (926) 348-33-99

StudentEssay

buy КУПИТЬ ЭТУ РАБОТУ.
  • Содержание:
    Введение
    1. Теоретические основы управления подбором и наймом кандидатов на трудоустройство
    1.1 Кадровая политика предприятия как фактор влияния на технологии подбора
    1.2 Традиционные и современные технологии подбора персонала
    1.3 Методы отбора и подбора кандидатов на трудоустройство
    1.4 Влияние управления подбором и наймом специалистов на эффективность деятельности предприятия
    2. Анализ системы подбора и отбора кандидатов на трудоустройство в ООО «ТД «Бронницкий ювелир» и предложения по ее совершенствованию
    2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
    2.2 Исследование принципов подбора и отбора персонала предприятия
    2.3 Анализ системы подбора и отбора персонала предприятия
    2.4 Предложения по совершенствованию подбора и найма специалистов и определение их эффективности
    Заключение
    Глоссарий
    Список использованных источников
    Список сокращений
    Приложения
    1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 21 января 2009 г. № 7
    2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета от 31 декабря 2001 г. № 256
    3. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учеб.пособие / А.Р.Алавердов - М.: Маркет ДС, 2007.
    4. Анастази А., Урбина С. Психологическое тестирование. - СПб.: Питер, 2005.
    5. Андреев А.Ф., Гришина Н.В., Лопатина С.Г. Основы кадрового менеджмента - М.: Юрайт, 2007
    6. Андреева И.В., Кошелева С.В., Спивак В.А. Управление персоналом (Серия «Шпаргалка»). – С-Пб.: Нева, ОЛМА-ПРЕСС, 2006.
    7. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами – СПб: Питер, 2009.
    8. Борисова Е. А. Управление персоналом для современных руководителей. - СПб.: Питер, 2006
    9. Веснин В.Р. Управление персоналом: учебное пособие. – М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2006.
    10. Жданова Т.С. Шпаргалка по управлению персоналом: Ответы на экзаменационные билеты. - М.: Аллель-2000, 2005.
    11. Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия, М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2005.
    12. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления – М.: Дело, 2006.
    13. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация – М.: Экзамен, 2005.
    14. Ларичев В.Д., Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации Отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – М: Экзамен, 2008.
    15. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR-менеджмента – М.: Дело, 2007.
    16. Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006.
    17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М, 2005.
    18. Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. – М.: Дело, 2005.
    19. Никифорова Н.А. Краткий курс по управлению персоналом – М.: Окей-книга, 2008.
    20. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом – М.: Фиистатиинформ, 2008.
    21. Психологическая диагностика / под ред. М.К. Акимовой – М.: Олма-Пресс, 2008.
    22. Психологическая диагностика / Под ред. К. М. Гуревича. - М.: Парма, 2005.
    23. Саакян А.М, Зайцев А.П., Лашманова О.Н. Управление персоналом в организации.- СПб.: Питер, 2005.
    24. Сборник психологических тестов. Часть I: Пособие / Сост. Е.Е.Миронова – Мн.: Женский институт ЭНВИЛА, 2005.
    25. Технологии кадрового менеджмента: учебно-практическое пособие./под ред. И.В. Мишуровой. – М.: ИКЦ «Март», 2006.
    26. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента – М.: Дело, 2005.
    27. Управление персоналом в организации / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005.
    28. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - 3-е изд., перераб. и доп. - М: ЮНИТИ, 2005.
    29. Управление персоналом / под ред. С. И. Самыгина. – Ростов н/Д.: Феникс, 2009.
    30. Управление персоналом / под общей ред. А. С. Турчинова. – М.: Изд. РАГС, 2005.
    31. Фадеева Е.И. Социология и психология в управлении персоналом. – М: ЦГЛ РОН, 2006
    32. Чижов Н.А. Персонал предприятия: технология управления и развития, М.: Издательский центр «Анкил», 2008
    33. Голубниченко Т. Опыт или амбиции: чему отдать предпочтение? // Кадровое дело, № 1, 2008.
    34. Имаева А. Рекрутинг сегодня: легкой жизни не будет // Кадровое дело, № 3, 2009.
    35. Карелина Н. Ловушки «профессиональных» соискателей: как обезоружить нечестного кандидата? // Кадровое дело, № 11, 2008.
    36. Сальникова Н.И. Управление человеческими ресурсами какважнейшая составляющая стратегии развития компании // Управление развитием персонала - №03 (11) – 2007
    37. Уткина А. А напоследок я скажу... или Выбираем тип интервью // Кадровое дело, №9, 2008.
    38. www.hrsoft.ru – сайт Центра Кадровых технологий
    39. www.podborkadrov.ru – статьи о подборе персонала для рекрутеров и менеджеров.

logo

Другие работы