Диплом Оценка влияния кадров на эффективность работы ООО «ЮРСК», номер: 251249

ВВЕДЕНИЕ 4
Глава 1. Теоретические основы влияния кадров на эффективность работы предприятия 7
1.1. Сущность и состав кадров производственного предприятия 7
1.2. Структура кадров производственного предприятия 14
1.3. Методика оценки эффективности работы предприятия 18
Глава 2. Оценка влияния кадров на эффективность работы ООО «ЮРСК» 25
2.1. Краткая характеристика предприятия 25
2.2. Оценка структуры и состава кадров предприятия 28
2.3. Влияние кадров на эффективность деятельности предприятия 32
Глава 3. Повышение эффективности деятельности ООО «ЮРСК» 43
3.1. Мероприятия по улучшению использования кадров 43
3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 69
ПРИЛОЖЕНИЯ 74

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001). – «Российская газета», N 256. – 31.12.2001.
2. Авдеев В.В. Оптимизация личностных преимуществ: психологические возможности: Практикум. Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности. – М.: КУРС: НИЦ ИНФРА-М, 2014. – 208 с.
3. Авдеев В.В. Работа с командой: психологические возможности. Практикум.: Для самостоятельной работы над оптимизацией совместной деятельности. – М.: КУРС: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 152 с.
4. Аудит и контроллинг персонала организации: Учебное пособие / Под ред. П.Э. Шлендера. — 2-e изд., перераб. и доп. — М.: Вузовский учебник, 2012. — 262 с.
5. Богатырева, М. Р. Мобильность трудовых ресурсов предприятия / М.Р.Богатырева, А.Н.Мясягутова // Молодой ученый. — 2013. — №5. — С. 263-265.
6. Богоявленская, Е. Е. Обоснование возможности применения инструментов бережливого производства для повышения эффективности использования трудовых ресурсов / Е.Е.Богоявленская // Молодой ученый. — 2015. — №18. — С. 248-250.
7. Боймуродова Г. Т. Система непрерывного повышения квалификации в условиях модернизированного образования // Молодой ученый. — 2012. — №11. — С. 397-398.
8. Бочарова И.Ю. Корпоративное управление: Учебник . — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 368 с.
9. Булат Р. Е. Правовые нормы и психологическое сопровождение управления персоналом в строительстве / Р. Е. Булат – СПб: Бизнес-пресса, 2010. – 197 с.
10. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. — 192 с.
11. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. — 2-e изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 400 с.
12. Бычков В.П., Бугаков В.М., Гончаров В.Н. Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. В.П. Бычкова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 237 с.
13. Генкин Б.М., Свистунов В.М. Основы организации труда: Учебное пособие. — М.: НОРМА, 2013. — 400 с.
14. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 282 с.
15. Горнастаева Н. В. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов // Молодой ученый. — 2015. — №24. — С. 412-415.
16. Денисенкова Е. Ю. Исследование взаимосвязи качества трудовых ресурсов и стимулирования труда // Молодой ученый. — 2015. — №21. — С. 374-376.
17. Дуракова И.Б., Волкова Л.П., Кобцева Е.Н. и др. Управление персоналом: Учебник / Под общ. ред. проф. И.Б. Дураковой. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 570 с.
18. Егорова М. С. Трудовые ресурсы предприятия: оценка потребности и эффективности использования // Молодой ученый. — 2015. — №9. — С. 586-589.
19. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие. — 3-e изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 352 с.
20. Елиферов В.Г., Репин В.В. Бизнес-процессы: Регламентация и управление: Учебник / Институт экономики и финансов «Синергия». — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 319 с.
21. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: Учебник. — М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 464 с.
22. Захаров Н.Л., Перфильева М.Б. Управление настроем персонала в организации: Учебное пособие / Под ред. Б.Т. Пономаренко. — М.: ИНФРА-М, 2014. — 287 с.
23. Исмагилова, А. И. Разработка рекомендаций по повышению эффективности производственного процесса с использованием инструментов бережливого производства. — Поиск эффективных решений в процессе создания и реализации научных разработок в российской авиационной и ракетно-космической промышленности Международная научно-практическая конференция / А.И.Исмагилова. – Казань, 2014. С. 593–595.
24. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. — 2-e изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 383 с.
25. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / Министерство образования и науки Российской Федерации. — 2-e изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 447 с.
26. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. и др. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 524 с.
27. Кибанов А.Я., Гагаринская Г.П., Калмыкова О.Ю. и др. Управление персоналом: Учебное пособие. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 238 с.
28. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие / Государственный Университет Управления / А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 301 с.
29. Кожевина О.В. Управление изменениями: Учебное пособие. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 286 с.
30. Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: Учебное пособие. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. — 159 с.
31. Куприянчук Е.В., Щербакова Ю.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие. — М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 255 с.
32. Лагерева К. А. Развитие службы управления персоналом на предприятии // Молодой ученый. — 2015. — №12. — С. 441-443.
33. Ларионова Т.М., Румынина Л.А. Документационное обеспечение управления персоналом: Учебное пособие. — М.: Форум, 2012. — 416 с.
34. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Под ред. проф. В.П. Пугачева. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 394 с.
35. Мухаметлатыпов Р.Ф. Труд и капитал: концептуальная модель, проблемы развития и управления: Научное издание. — Уфа: Уфимская государственная академия экономики и сервиса, 2012. — 340 с.
36. Папонова Н.Е. Мотивация и оплата труда // Кадры предприятия. — № 8. — 2014.
37. Пережогина К. А. Инновационные изменения в системе управления персоналом // Молодой ученый. — 2015. — №4. — С. 403-408.
38. Пыжова Л. А. Управление развитием персонала как фактор роста эффективности труда // Молодой ученый. — 2014. — №8. — С. 565-567.
39. Райченко А.В. Административный менеджмент: Учебник / Институт экономики и финансов «Синергия». — М.: ИНФРА-М, 2013. — 416 с.
40. Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник. — 3-e изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 460 с.
41. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 304 с.
42. Саблин И. Н., Сиксимова Е. Г. Повышение квалификации персонала крестьянских (фермерских) хозяйств с применением электронного обучения // Молодой ученый. — 2014. — №4. — С. 123-124.
43. Савельев В. И. Мотивация труда как приоритетное направление повышения эффективности использования трудовых ресурсов // Молодой ученый. — 2015. — №21. — С. 471-473.
44. Сирченко А. Е. Кадровая политика как инструмент управления персоналом // Молодой ученый. — 2015. — №12. — С. 496-499.
45. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие / Государственный Университет Управления. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012. — 248 с.
46. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. — 2-e изд. — М.: ИЦ РИОР, 2013. — 143 с.
47. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Под ред. П.Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2012. — 398 с.
48. Управление персоналом: Энциклопедия / Под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2013. — 554 с.
49. Черных Т. В. Оценка личностной эффективности руководителя через управление временем // Молодой ученый. – 2015. – №7.3. – С. 83-86.
50. Шакирова А. И. Трудовые ресурсы региона // Молодой ученый. — 2013. — №6. — С. 477-479.
51. Шаповал Е. Б. Мотивация трудовой деятельности персонала // Молодой ученый. — 2013. — №6. — С. 479-481.