Номер: 182595
Количество страниц: 110
Автор: marvel7
Диплом Оценка управления персоналом в ЗАО «Творческая мастерская Ивремстрой», номер: 182595
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические и методологические аспекты оценки персонала 6
1.1. Понятие, цели виды и содержание оценки персонала организации 6
1.2. Методы оценки персонала 14
1.3. Процедура оценки и аттестации персонала 20
ГЛАВА 2. Характеристика оценки персонала на примере ЗАО 33
«Творческая мастерская Ивремстрой»
2.1. Характеристика объекта исследования 33
2.2. Оценка кандидатов на вакантную должность в ЗАО 42
«Творческая мастерская Ивремстрой» 62
2.3. Текущая периодическая оценка персонала предприятия
ГЛАВА 3. Мероприятия по совершенствованию системы оценки
управления персоналом 70
3.1. Рекомендации по применению методов оценки в ЗАО «Творческая
мастерская Ивремстрой» 70
3.2. Совершенствование инструментария 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 94
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 98
ПРИЛОЖЕНИЯ 101
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации: учебное пособие. - М.: Вэлби, 2011. - 398 с.
2. Березин Ф.Б. Психическая и психофизиологическая адаптация человека. – Спб.: Питер, 2011. – 116 с.
3. Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. - М.: Экономика, 2009. - 579 с.
4. Бляхман Л.С., Галенко В.П., Минкин А.В. Введение в менеджмент. – СПб.: Питер, 2009. - 117с.
5. Богдановская Л.А., Виноградов Г.Г. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. - М.: Инфра-М, 2009. - 414 с.
6. Булатов А. С. Экономика предприятия: Учебник. - М.: Юнити-Дана, 2009. - 214 с.
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2010. - 496с.
8. Волина В.А. Методы адаптации персонала// Управление персоналом. – 2012, №13. – С. 46 – 48.
9. Волобуев М. Алгоритм поиска и подбора персонала: практический опыт // Управление развитием персонала. – 2011. - №2
10. Ганов К.В. Экспресс - адаптация работников на предприятии// Бизнес без проблем. Персонал. – 2010. - №11. - С. 53-58.
11. Гафаров З. С., Иванова С. А., Шайхатдинов В. Ш. Правовое регулирование труда и социальной защиты государственных служащих субъектов Российской Федерации. Екатеринбург. УрАГС. 2012. – 210 с.
12. Горшкова Е. На страже безопасности // Справочник по управлению персоналом. - 2010, №5. - С. 28-32.
13. Дементьева А. Г. Управление персоналом. - М.: Магистр, 2008.- 289 с.
14. Дружилов С.А. Становление профессионализма человека как реализация индивидуального ресурса профессионального развития. – Новокузнецк: ИПК, 2010. – 242 с.
15. Ельмеев В.Я. Воспроизводство общества и человека. - М.: Инфра-М, 2011.
16. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами. Опыт индустриально развитых стран./ П.В. Журавлев, Ю.Г. Одегов, А.Н. Волгин.- М.: Экзамен, 2009.- 550 c.
17. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Персонал: Словарь понятий и определений. – М.: Экзамен, 2010.
18. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 336 с.
19. Иванова С. А. Правовое регулирование трудовых отношений государственных служащих. Екатеринбург, УрАГС. 2012. – 224 с.
20. Казаков М. Эффективная система подбора персонала для организаций //Управление развитием персонала. – 2009. - №3
21. Каркуленко Н.А. Адаптация работников в новых условиях// Справочник кадровика. – 2009. - № 6. – С. 46 - 49.
22. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 638 с.
23. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом / А. Я. Кибанов. – 3-е изд. - М.: ИНФРА-М., 2009. – С. 44
24. Лукашина Е. Отдел кадров компании и кадровое агентство: внутренние и внешние рекрутеры // Управление человеческим потенциалом. – 2011. - №1.
25. Магура М.И. Организация процесса отбора кадров. // Управление персоналом. - 2009. -12. -С. 18-24.
26. Манаев С.В., Горковенко Ю.Д. Оценка управления процессом адаптацией // Управление персоналом. – 2009. - №11-12. – С. 50-53.
27. Махина Т.А. Адаптация новичков: слагаемые эффективности // Кадро-вый менеджмент. – 2010. - №3. – С.7.
28. Митин А.Н. Культура управления персоналом. Екатеринбург. Уралв-нешторгиздат. 2011. – 576 с.
29. Сахарова О.В. Управление – методы и функции // Современные проблемы науки и образования. – 2012. – № 1. - С. 44.
30. Семенова Ю.Г. Адаптация персонала на предприятии // Кадры. – 2009, № 11. – С.13-15.
31. Чумарин И.Г. Заключительные этапы и процедура отбора персонала. // Кадры предприятия - 2009. - 7. - с. 6-10.
32. Шайхатдинов В. Ш. Актуальные правовые проблемы развития системы социального обеспечения в Российской Федерации. В сборнике: Разум власти прирастает наукой. Екатеринбург. УрАГС. 2011. – 304 с.
33. Шлянчик Д., Никитенко Е., Мудрый А., Логинова Ю. Нестандартные методы оценки и отбора персонала // Поиск и оценка персонала. – 2009. - №2.
34. Яновская А. Новые направления привлечения персонала: дань моде или рациональный подход? // Управление человеческим потенциалом. – 2013. - №1.
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.