Диплом Оценка управления персоналом в ООО «Любимая типография», номер: 239551

СОДЕРЖАНИЕ

Введение .....9
Глава 1 Теоретические основы управления персоналом в условиях экономики знаний …………………………………………………………………………….11
1.1 Современный подход к управлению персоналом в экономике знаний ....11
1.2 Особенности управлением персонала в экономике знаний. …...................30
1.3 Основные направления деятельности по управлению развитием персонала ………………………………………………………………………………….37
Глава 2 Оценка управления персоналом в ООО «Любимая типография» …………………………………………………………………………………….48
2.1 Общая характеристика организации ООО «Любимая типография» ……..48
2.2 Анализ организации управления в ООО «Любимая типография» ……….49
2.3 Анализ кадровой деятельности в ООО «Любимая типография»…..........51
Глава 3 Разработка предложений по совершенствованию управления развитием персонала в ООО «Любимая типография»……………………………..63
3.1 Построение системы управления профессиональным развитием персонала в ООО «Любимая типография».. ……………………………… .……….......63
3.2 Обоснование эффективности реализации мероприятий по совершенствованию развития персонала ………………………………....................................69
Заключение …………………………………………………………………….....77
Библиографический список …………………………………………………......78
Приложения………………………………………………………………...........82

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Трудовой кодекс Российской Федерации (по состоянию на 20 сентября 2010 года). – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2010. – 189 с.
2. Амстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд.; пер с англ. под ред. С.К. Мордвина / М. Армстронг. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.
3. Андронова, А.К. Оперативный контроллинг / А. К. Андронова, Е. Д. Печаткова – М.: Дело и сервис, 2009. – 160 с.
4. Анцупов, А.Я. Социально-психологическая оценка персонала / А.Я. Анцупов, В.В. Ковалев – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 304 с.
5. Акмаева, Р.И. Инновационный менеджмент: учебное пособие / Р.И. Ак-маева. – Ростов н/Д: Феникс, 2009. – 347 с.
6. Балдин, К. В. Управленческие решения / К.В. Балдин – М.: Дашков и Ко, 2009. – 496 с.
7. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала / В.Р. Веснин – М.: Юристъ, 2009. – 496 с.
8. Ветлужских, Е.А. Мотивация и оплата труда (инструменты, методики, практика) / Е.А. Ветлужских. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 152 с.
9. Гацалов, М.М. Современный экономический словарь-справочник / М.М. гапалов. – Ухта: УГТУ, 2002. – 371 с.
10. Дункан, У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте / У.Д. Дункан. – М., 2011. – 335 с.
11. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом: Учеб. пособ. для ву-зов / А.П. Егоршин. – Н.Новгород: НИМБ, 2009. – 85 с.
12. Зеновьев, А.А. Логическая социология / А.А. Зеновьев. – М.: Социум, 2009.
13. Коновалов, А. Корпоративный тренинг: скрытая угроза / А. Конова-лов //http://www.hr-journal.ru
14. Клочков, А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практиче-ских инструментов / А.К. Клочко. – Эксмо, 2010. – 267 с.
15. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Экзамен, 2010. – 425 с.
16. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: Учебник / А.Я. Киба-нов. – М: ИНФРА-М, 2012. – 447 с.
17. Лэнд, П.Э. Менеджмент – искусство управлять / П.Э. Лэнд. – М., 2011. – С. 327–356с.
18. Мамаева, Н.Л. Пособие по английскому языку Поговорим о финансах. / Н.Л. Мамаева. – М., 2011. – 112 с.
19. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособ. / Е.В. Маслов. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 325 с.
20. Макаров, В. Контуры экономики знаний / В.Л. Макаров // Экономист, 2003. – № 3.
21. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом. Оценка эффективности / Ю.Г. Одегов, Л.В. Карташова. М.: Экзамен, 2009 – 432 с.
22. Психология человека от рождения до смерти. – СПб.: Еврознак, 2002. – 160 с.
23. Педагогика: педагогические теории, системы, технологии / Под ред. С. А. Смирнова. – М.: Академия, 2009. – 455 с.
24. Петров, Е.В. Видимый результат, или система сбалансированных пока-зателей для службы персонала / Е.В. Петров, А.А. Югов, О.В. Гурина // Журнал Справочник по управлению персоналом. – 2009. – № 14.
25. Резник, С.Д. Управление личной карьерой. Учеб. пособ. / С.Д. Резник, И.А. Игошина, В.С. Резник. – М.: Лотос, 2010. – 356 с.
26. Служба управления персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, В.Г. Коновалова, М.В. Ушакова; под ред. А.Я. Кибанова. – М.: КНОРУС, 2010.
27. Сотникова, С.И. Управление карьерой. Учеб. пособ. / С.И. Сотникова. – М.: Инфра-М, 2009. – 398 с.
28. Степанова Г.Н. Построение интеллектуальной организации в экономи-ке знаний / Г.Н. Степанова, Е.Ю. Мастерова, И.Т. Карчава. – М.: МГУП имени Ивана Федорова, 2012. – 96 с
29. Стадник, А.А. Оценка персонала / А.А. Стадник. – М.:Бегин Групп, 2009. – 178 с.
30. Толстая, Н. Суть методологии ROI / Н. Толстая // http://www.trainings.ru // Управление человеческим потенциалом. – 2010. – № 4.
31. Управление персоналом: Учеб.-практ. пособ.; под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской . – М.: Экзамен, 2006. – 354 с.
32. Управление персоналом: Энциклопедический словарь; под. ред. А. Я. Кибанова, – М.: ИНФРА-М, 2008. – 570 с.
33. Управление персоналом организации: Учеб. пособ.; под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2011. – 398 с.
34. Хентце, И. Теория управления кадрами в рыночной экономике / И. Хентце. – М.: Междунар. отношения, 2009. – 243 с.
35. Хьюзлид, М.А. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность М.А. Хьюзлид, Д. Ульрих, Б.И. Беккер. – М.: «Вильямс», 2009. – 527 с.
36. Экономика трудовых ресурсов: учеб.пособ.; под ред. проф. П.Э. Шлендера. М. Вузовский учебник, 2008. – 403 с.
37. Юнг, П. Концепция развития персонала в альянсе VAG / П. Юнг. – М., 2009.
38. Якокка, Л. Карьера менеджера / Л. Якокка. – М., 2010. – 575 с.
39. How to succed in business; под ред. Веренина Л.П. – 2012.–135с.
40. http://www.distance-learning.ru
41. http:// www.personline.ru
42. http://www.adaptation360.ru/st-razvitie-personala
43. http://www.webarhimed.ru
44. http://upravlencam.ru
45. http:// www.abtip.ru