Номер: 14895
Количество страниц: 85
Автор: Елена
Диплом Оценка персонала в торговой сети Пектор, номер: 14895
2600 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
Введение 4
Глава 1. Теоретические основы оценки персонала 8
1.1 Понятие оценки персонала и ее роль в управлении современной организацией 8
1.2. Классификация видов оценки персонала 15
1.3 Оценка персонала в современных российских кампаниях 22
Глава 2. Анализ системы оценки персонала на примере торговой сети «Пектор» 32
2.1 Общая характеристика предприятия 32
2.2 Исследование системы оценки персонала в «Пектор» 40
2.3 Выводы по анализу 51
Глава 3. Разработка предложений по внедрению эффективной процедуры оценки персонала 55
3.1 Разработка системы и методов подбора кадров на основе компетенций 55
3.2 Внедрение аттестации персонала по окончания испытательного срока 65
3.3 Экономическая эффективность предложений 70
Заключение 76
Список использованных источников 82
Приложение 1 84
Приложение 2 85
Список использованных источников
1. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе - М.: Юристъ, 1998
2. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. менеджмент персонала. Р-н-Д:Феникс, 2003
3. Горшкова Е.Г., Бухаркова О.В. Управление продажами СПб: Речь, 2007
4. Данные финансовой отчетности «Пектор» за 2006-2007 гг
5. Данные кадровой отчетности «Пектор» за 2006 - 2007 г
6. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестация. М.: Экзамен, 2004
7. Купер Д., Робертсон И.Т., Тинлайн Г. Отбор и наем персонала: технологии тестирования и оценки. М.: Вершина, 2005
8. Кляйнманн М. Ассессмент-Центр. Современные технологии оцен-ки персонала. М.: Гуманитарный центр, 2004
9. Макарова И.К. Управление персоналом. Учебник. М: Юриспру-денция, 2004
10. Магура МЛ., Курбатова М£. Современные персонал - техноло¬гии. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.
11. Музыченко В. В. Управление персоналом. Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений — М.: Издательский центр «Академия», 2003.
12. Положение о порядке подбора, назначения и отстранения от долж-ности сотрудников в «Пектор», утв. 12.10.2003 г
13. Положение об аттестации персонала «Пектор», утв. 10.05.2004
14. Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие.//Ось-89, 2002
15. Сарданян А. Опыт оценки персонала в современных российских компаниях// Управление персоналом, № 7, 2007
16. Свирина И. Современная оценка персонала// Управление персона-лом № 3. 2006.
17. Степанов С. Эффективность оценки персонала// Управлением пер-соналом , 2007, № 4.
18. Стрельчук С. Оценка персонала, что выбрать?//Управление персо-налом, № 3 , 2005 г
19. Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА-М, 2002.
20. Управление персоналом, учебник под ред. Базарова Т.Ю., - М., ЮНИТИ, 1998.
21. Уотлинг Б. Контрольные вопросы для проведения оценки деятель-ности персонала. Как добиться результатов, к которым стремитесь вы и ваша команда. М.: Баланс-Клуб, 2002
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.