Номер: 142574
Количество страниц: 37
Автор: marvel10
Курсовая Оценка персонала при его отборе на примере компании «VIS-A-VIS»., номер: 142574
650 руб.
Купить эту работу
Не подошла
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу
данная работа? Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
- Содержание:
"
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОЦЕНКИ ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ ПЕРСОНАЛА ПРИ ЕГО ПОДБОРЕ И ОТБОРЕ 5
1.1. Анализ инструментов эффективного подбора и отбора персонала в современной организации 5
1.2. Методы оценки персонала при подборе 12
ГЛАВА 2. ОПТИМИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ПОДБОРА, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ «VIS-A-VIS» 17
2.1. Общая характеристика компании «VIS-A-VIS» 17
2.2. Анализ процесса подбора, отбора и найма персонала в компании «VIS-A-VIS» 24
2.3.Разработка рекомендаций по повышению эффективности оценки персонала при отборе 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 37
"
Другие работы
390 руб.
390 руб.
390 руб.
520 руб.